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用人单位应如何确保劳动安全卫生

最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据中华人民共和国相关法律法规劳动法”之规定,制定相应的劳动安全卫生制度对于用人单位来说至关重要。
这其中包括了必须严格遵守国家所制定的劳动安全卫生规程和标准,对于劳动者而言,需要得到充分的劳动安全卫生教育,以避免在工作过程中所发生的意外伤害事故,降低职业危害的风险指数。
此外,用人企业还需遵循“劳动法”第五十三条的规定,确保所配备的劳动安全卫生设施完全符合国家规定的标准要求。
在新建、改建以及扩建工作场所中,其涉及到的劳动安全卫生设施必须与主体工程同规划、同步施工且同时投入正常运行和使用。
而作为用人单位,更是要承担起为劳动者提供符合国家有关规定的劳动安全卫生环境并提供必需的劳动保护用品的责任。
对于存在职业危害岗位的劳动者,用人单位还应遵照“劳动法”第五十四条的规定,定期安排其接受身体健康检查,保障他们的身体健康权益。
法律依据
《劳动法》第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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重大安全事故罪是单位犯罪吗
《刑法》中没有重大安全事故罪这样的罪名,如果用人单位的一些安全生产设施或者安全条件不符合法律规定,从而发生重大的安全事故,涉嫌重大劳动安全事故罪,不过重大劳动安全事故罪也不是单位犯罪,一般只追究主管人员的刑事责任。
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刑事辩护
公安取保候审会判吗
[律师回复] 解析:
这取决于具体的案情与情况。服刑与否以及获得取保候审的资格并无直接关联性,关键在于犯罪嫌疑人身犯何罪,是否符合法定的量刑条款。在司法实践中,依据相关法条规定,以下这些情况下,犯罪嫌疑人或被告人均有可能获准取保候审:
(1)行为人可能会被判处管制、拘役或单独适用附加刑;
(2)如果判定被告人会面临超过有期徒刑的刑罚,但给予取保候审不会引发社会安全风险;
(3)若被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,给予取保候审也不会导致社会安全风险;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图黄山
律图黄山
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单位犯罪只罚单位是否正确?
单位犯罪只罚单位 ,依据我国刑法规定,对于单位犯罪应当采取两罚制,对单位判处无限额罚金,对直接责任人判处刑罚,对于直接责任人判处五年以下有期徒刑或者拘役,单位犯罪的单罚制是指以单位名义将集体资产发给个人,数额较大,对直接责任人判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
盗窃罪公安局估价标准最新
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法典的明确规定,任何非法侵占他人公私财产且数额较大或者犯下多起盗窃行为者,将被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金。而对于犯罪数额较大或涉及其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的重惩,并且同样需要支付罚金。当犯罪数额达到特别巨大或者出现其他极端恶劣情况时,罪犯将会面临长达十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被课以罚金或者没收全部财产。在某些特定情况下,例如盗窃金融机构且数额特别巨大,或者盗窃珍贵文物且情节严重,罪犯将被判处无期徒刑甚至死刑,同时还会被没收所有财产。
此外,根据相关司法解释的具体规定,当前我国刑法对盗窃罪的量刑幅度主要划分为以下三个层次:
首先是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在此范围内,盗窃公私财物且数额较大的罪犯,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金。
其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币五百元至两千元之间。而对于盗窃增值税专用发票或者可用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的罪犯,其数额较大的起点为二十五份。此外,如果罪犯盗窃的是国家三级文物,也应当按照这一幅度进行量刑,即处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图孝感
律图孝感
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单位犯罪只罚单位是否正确?
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对单位犯罪只罚单位是否正确?的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
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刑事辩护
工程重大安全事故罪是单位犯罪吗?
是属于单位犯罪,一般是属于建设单位、施工单位或者是设计单位;只要构成犯罪就会对直接负责人员处五年以下的有期徒刑,后果特别严重的,那么就会处五年以上十年以下的有期徒刑。
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刑事辩护
劳动安全卫生设施有哪些
劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有:噪声、噪音的防范措施。强光下的防范措施。防辐射措施。防暑、抗低温措施。防尘、防毒设施。消毒设施。
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