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用人单位为何要建立招工名册备查

最新修订 | 2024-06-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在企业管理领域中,构建完备的员工花名册被视为保障企业高效有序运营的重要环节。
无论企业规模如何庞大,运行制度如何标准,出于强化企业内部管理的需要,均不可避免地需要建立起一套完整详尽的员工档案系统。
这背后主要涉及到以下两大层面的深思熟虑:
首先,这种做法能够在劳动者权益受到侵害之际,提供有力的法律证据以证明双方间的劳务关系确实存在;
其次,有助于相关劳动监管部门依照法律法规对企业的经营行为进行严格的监督和检查。
法律依据
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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