个人是否有权申请工伤补偿金

工伤鉴定

最新修订 | 2024-06-27

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律师解析: 当然可以呀，当您遭受了工伤，经过适度而有效的治疗之后，倘若伤势基本稳定下来，便有资格进行伤残程度的评估。
在此过程中，劳动能力鉴定的发起人将分别由用人单位、工伤职员或他们的家属来承担。
然而，这个申请必须向设在市级的劳动能力鉴定委员会提交才算完整。
在接受到劳动能力鉴定的正式申请后，如同法律所规定的那样，设区的市级劳动能力鉴定委员会应有60个工作日内给出相应的劳动能力鉴定结论。
如果职工在工作期间意外受伤，且这种伤势经过治疗后，其状况相对稳定却仍然对其工作能力产生了一定影响的话，那么就得立即启动劳动能力鉴定程序。
关于劳动能力鉴定的发起，无论责任主体是谁，通常都应由用人单位、工伤患者或是其近亲家属来承担。
申请过程中，除需提供工伤认定决定这一必要文件外，同时还需要附上与员工工伤医疗相关的所有重要信息。
如果所属的公司在事故伤害或依据职业疾病防治法的定义被确定为职业病的情况下，未能准时在30日之内向统筹地区社会保险管理局提交工伤认定申请，那么工伤患者或其近亲家属、工会组织均有权在事故伤害发生之日起1年之内，以自己的名义直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如遇特殊情况，且经过社会保险行政部门的批准，申请时限则可适当延长。
对于未能按时按照上述规定提出工伤认定申请的用人单位，工伤患者或其近亲属、工会组织同样享有权利，将在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起，同样在1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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