如何区分挪用资金罪与经济纠纷

职务侵占辩护

最新修订 | 2024-06-27

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律师解析: 厘清经济纠纷与挪用资金罪之间存在的显著区别在于，前者属于民事纠纷的范畴，而后者则属刑事案件之列，是两种性质完全不同的法律问题。
关于挪用资金罪，其构成本质上需要具备以下几个要素：
（1）对象要件。
即行为人所触犯的犯罪针对的是公司、企业或其他单位的资金使用权，而不是私人财产权。
本罪的对象仅限于本单位的资金。
（2）客观要件。
该罪行的客观表现形式为，行为人利用职务上所享有的权限，挪用本单位资金以满足个人私欲或转借他人，涉案金额达到一定规模且逾期三个月未能偿还。
（3）主旨要件。
本罪的行为人具有特定性，即为公司、企业或其他单位的在职员工。
（4）主观要件。
行为人为本人误用或滥用本单位资金，明知如此却依旧执着实施此项行为。
参照《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的员工，若利用职务上的便捷，挪用本单位资金满足个人需求或用以借贷给他人，倘若其涉案金额达到了较大程度并且逾期三个月仍未能偿付者，或是涉案金额虽不足三个月，但足够大能够用于盈利活动，甚至是引发非法活动的情形下，应处以三年以下有期徒刑或拘役；
如果行为人对本单位资金大规模下手挪用，将面临三至七年不等的刑期；
若是行动极其大胆、非法获取巨额资产，则需承担至少七年以上的刑罚。
对于国有公司、企业或其他国有单位之中参与公务的人员以及由这些机构委派至非国有企业及其他单位任职的人员，如果触犯前述条款，同样将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条予以定罪量刑。
然而，如果行为人能在提起公诉之前将挪用的资金悉数归还给受害方，其责罚也将会相应地减轻或减免。
其中，如果行为相对轻微，所受处分可能会降至减轻或者彻底免除。

法律依据: 《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

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