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承包方在承包关系中应承担哪些责任

最新修订 | 2024-09-11
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巩海冬律师
巩海冬律师
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律师解析
承包方应承担如下主要职责及责任:
首先,施工前的准备工作是其不可推卸的责任所在。
其次,物资配备亦是其重大义务之一。
再次,及时告知责任,也是承包方必须履行的重要使命。
接着,按时向发包方提交诸如开工通知书、施工进度计划表、施工平面布置图以及隐蔽工程验收通知等文件资料则是他们该有的恪尽职守。
同时,提供切实可行的施工方案也是承包方的应尽义务。
在工程建设中所涉及到的工程质量责任方面,承包方同样肩负着不容忽视的责任。
此外,工程的妥善保管和及时交付也都是承包方应该承担的重大责任部分。
当然,不应忘记的还有竣工验收责任以及工程保修责任。
在对已发生的损失进行处理时,如何控制好损失扩大也是承包方需要关注的重要问题。
值得一提的是,联合承包单位、总承包单位、工程监理单位对于此项目来说也是富有连带责任的。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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承包关系劳动关系的区别
1、劳动关系中,劳动者与用人单位之间的地位是不平等的,而承包关系处于平等的法律地位,不存在管理与被管理的关系。2、承担的风险不同。3.定义不同,适用范围不同。
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劳动纠纷
承包关系工伤应如何认定和赔偿
承包原则下,工作任务的实施虽由专业工人承担,但法律上雇主与工人之间的雇佣关系依然存在。因此,工人若生病或受伤,雇主需承担相应责任,并可提出索赔。雇主需支付工人的医药费、停工工资及护理费用等,以确保工人的权益得到保障。这种制度设计旨在平衡双方权益,既保证工作的顺利进行,又保护工人的合法权益。
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工伤赔偿
承包关系劳动关系处理有何不同?
《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉。
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劳动纠纷
劳务关系、劳动关系和承包关系的区别是什么?
与劳动关系相比,劳务关系中当事人处于平等的地位,双方当事人之间不存在管理与被管理的关系。承包关系与前两者相比,并不是一种独立的社会关系,可以从属于劳动关系,也可以从属于民事关系。
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劳动纠纷
承包单位和承包人的关系是什么
承包商与公司通常存在雇佣关系。承包方需具备正规企业法人身份,如期持有由工商行政管理局核发的营业执照以及建设行政主管部门颁发的相应资质证书,依法在被批准的资质等级许可范围之内承接各项工程项目。
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征地拆迁
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