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违反保密协议的法律后果是什么

最新修订 | 2024-06-28
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律师解析
在违反保密协议的情况下,企业不仅享有向员工追索违约或侵权给其带来损失的权力,而且还可以选择通过行政途径维护自身权益。
行政责任方面,国家工商行政管理局有权依据相关法律法规,勒令违规方立即停止违法行为情节严重者,根据实际情况可处以10000元至200000元不等的罚金
另外,对于侵犯商业秘密责任人行政机关还可能责令其将含有商业机密的图纸、软件以及其它相关资料返还受害人或者予以销毁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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违反保密协议法律后果?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与违反保密协议法律后果?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
违反保密协议算违法吗?
违反保密协议属于违法行为,违反保密协议说明违背了协议约定的内容,因此构成违约,需要承担违约的民事责任,同时可能涉及侵权,所以要承担损害赔偿的侵权责任,违反保密协议还可能构成犯罪。
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违反保密协议的责任
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与违反保密协议的责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
违反保密协议的责任
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和违反保密协议的责任相关的法律规定。
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劳动纠纷
违反保密协议的法律后果是什么
民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁等。
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知识产权
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