雇用童工从事危重劳动罪的刑法解释是什么
最新修订 | 2024-09-18
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李玉莹律师
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- 律师解析
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所谓雇佣童工进行繁重累活引发身体损伤的罪行，主要涉及刑法中对未成年人体能健康权益的保护。
这一违法行为，具体来说，就是违反了相关法律法规，雇请未满法定年龄（16岁）的青少年参与超负荷的体力工作，或者从事高空、井下作业，又或处于爆炸性、易燃性、放射性、有毒害性的危险环境中进行劳作，并且情节严重者。
其所侵害的客体首先便是未成年人的身体健康权;
在客观层面上，主要体现为僱佣未达法定年龄的青少年从事超出其承受能力范围的体力劳动，或者是在下水道、井下等高风险、有害环境中进行高强度任务，以及在强烈爆炸性、易燃性、放射性、有毒害性等各种危险环境中进行的各种活动，以上这些做法都可能导致严重的后果;
当然，这种罪行的实施者主要是一般的行为者，无论是个体还是集体组织经纪人都有可能成为罪犯;
而需要强调的是，在主观方面，往往有恶意实施的意愿。
- 法律依据
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《刑法》第二百四十四条之一，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
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雇用童工从事危重劳动罪刑法解释雇佣童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。
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[律师回复] 如果对方报警处理，一般情况下对你并无危害，只要你积极配合说明情况，归还钱款即可.若你不处理，可能会产生以下后果：
民事责任
- 依据《民法典》第九百八十五条，你属于不当得利，对方有权要求你返还1000元及相关孳息等.若拒不归还，对方起诉后，你不仅要还钱，还可能需承担对方追讨这笔钱所产生的合理费用，如诉讼费、律师费等.
刑事责任
- 若你明知是他人转错的钱却拒不归还，数额较大时，可能构成侵占罪。根据《刑法》第二百七十条，侵占数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金.
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