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劳动合同是否应为用人单位和劳动者各持一份

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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杨琪律师
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律师解析
劳务条约实行的是一式两分,即分别交由劳资双方掌握一份。
它的拟定和签署则是需要通过劳资双方协商的结果,且仅有劳资双方法定代表人或其代理人签名或加盖公章方可奏效。
劳务条约文件则是由劳资双方各自保留一份作为依据。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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