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爷爷奶奶去世是否享有丧假

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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依照相关法律法规的要求,我们在给与丧假的时候,只需要考虑到员工的直属血亲——即父母、配偶以及子女在不幸离世之时,并且在得到了所在公司行政主管部门的批准后,可以有资格享受最多为期三天的丧假待遇。
然而,值得注意的是,我国的《劳动法》并未明确规定丧假天数,因此,丧假的执行也仅仅局限于国有企业的广大员工群体。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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爷爷奶奶去世是否享有丧假
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爷爷奶奶去世是否享有丧假
根据法律规定,员工在直属血亲(父母、配偶、子女)去世时,经公司行政批准,可享三天丧假。但我国《劳动法》对此未作具体规定,导致丧假主要适用于国有企业员工,非国企员工的丧假政策可能存在差异。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世是否享有丧假
根据法律规定,员工在直属血亲(父母、配偶、子女)去世时,经公司行政批准,可享三天丧假。但我国《劳动法》对此未作具体规定,导致丧假主要适用于国有企业员工,非国企员工的丧假政策可能存在差异。
1w浏览2024-06-30
爷爷奶奶去世有丧假吗
10w+浏览2023-09-09
爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念,在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世有丧假吗
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,员工的直系亲属(包括父母、配偶、子女)或者配偶的父母去世,员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假,主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。
1w浏览2024-10-22
爷爷奶奶去世有丧假吗
10w+浏览2024-03-02
爷爷奶奶去世有丧假吗?
没有,丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世有丧假吗
没有,丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
1w浏览2025-02-09
爷爷奶奶去世有丧假吗?
10w+浏览2024-02-28
爷爷奶奶去世有丧假吗
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,员工的直系亲属(包括父母、配偶、子女)或者配偶的父母去世,员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假,主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。若是对爷爷奶奶去世有丧假吗有疑问的,参考下文。
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2025年爷爷奶奶去世有丧假吗
爷爷奶奶离世是不能享有丧假的,国营企业的员工在自己步入婚姻殿堂或者其直系亲属(如父母、伴侣及子女等)不幸离世之际,是可以根据实际情况并得到上级主管单位的许可后,享有一至三日不等的休婚丧假待遇的。
1w浏览2024-10-04
爷爷奶奶去世几天丧假
10w+浏览2024-11-12
爷爷奶奶去世能请丧假吗
员工父母、配偶及子女离世时,可向企业申请带薪丧假,通常为一至三日,并可能根据路途情况获得路程假。在此期间,企业需照常支付工资。然而,根据现行法规,爷爷、奶奶等直系亲属离世并不享有正式丧假,但员工可与雇主商议妥善处理。
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爷爷去世可以享受三天丧假吗
员工在祖父去世时通常可以享受丧假,具体天数视公司政策和当地法规而定。一般来说,直系亲属如父母、配偶和子女的丧假为3天。申请丧假需提供相关证明文件,如死亡证明或亲属关系证明。丧假期间,公司应支付员工全额工资。 同时,员工还享有其他法定节假日和带薪休假的权益。工资支付需遵守相关规定,确保及时足额发放。
1w浏览2024-03-30
爷爷奶奶去世是否有丧假
10w+浏览2023-09-23
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