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关于假离婚的法律规定到底是什么
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关于假离婚的法律规定到底是什么
中国法制体系中不存在“虚假离婚”概念，离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。两者一旦依法解除婚姻关系，其法律效力等同于真实离婚，不论通过何种途径，婚姻关系解除后的法律效应无差异。
1w浏览2024-06-30
晚婚假到底取消了吗
10w+浏览2023-09-21
关于病假的法律规定
病假期劳动者可以照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假在劳动法中被称为“医疗期”，员工的医疗期一般在3到24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
1w浏览2025-01-09
产假规定到底是什么
10w+浏览2023-09-18
关于年休假的法律规定
年休假是劳动者法定权利，根据工作年限，员工可享受5-15天有薪假期。此假期独立计算，未休应得到补偿。勤奋工作一年后，您有权享受这段宝贵的休息时间，畅游世界或放松身心。请确保您的权益得到保障，充分享受这一制度带来的福利。
1w浏览2024-04-16
产假到底是有多少天
10w+浏览2023-09-25
关于年休假的法律规定？
关于年休假的法律规定有： 年休假规定天数是： （1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； （2）已满10年不满20年的，年休假10天； （3）已满20年的，年休假15天； （4）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。
1w浏览2024-09-15
晚育产假到底多少天
10w+浏览2023-09-22
关于带薪年假的法律规定?
法定的带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，具体规定如下：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;(二)已满10年不满20年的，年休假10天;(三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1w浏览2025-05-24
天津婚假到底是多少天
10w+浏览2023-09-17
