合伙企业解散需要满足哪些具体条件
最新修订 | 2024-07-03
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包敬立律师
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- 律师解析
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关于合伙企业的清算流程，具体步骤如下:
首先，当合伙企业决定解散之时，应当有专门的清算人员负责处理清算事宜。
其次，依照法律规定，清算人员必须由全体合伙人共同担负此重任。
再者，若经过全体合伙人人数超过一半以上同意，在合伙企业解散事宜发生之后的十五天内，可以指定某个或多个合伙人来担任清算人，或者也可选择委派第三方机构作为清算人。
然而，若是未能在此期限之内选定清算人员，其他利益相关者均有权向当地人民法院提出申请，请求任命合适的清算人员。
在清算过程中，清算人员主要履行以下职责:
首先，清算人员需整理合伙企业的所有财产，编制细致的资产负债表及财产清单以备参考;
接着，需要处理与清算相关的尚未解决的业务事宜，确保各项事务得以妥善处置;
随后，清算人员还需负责清偿所欠税收款项等各种债务，以使企业保持良好的信用形象;
此外，清算人员还要清理各项债权、债务，以确保企业财务状况清晰透明;
最后，清算人员同样要代表企业参加各类可能涉及到的诉讼或是仲裁活动，保障公司权益最大化。
自被正式选为清算人员之日算起，需在十日内将合伙企业解散之事告知各位债权人，并于六十日内在公开媒体上发布公告。
债权人应在收到通知之日后三十日内，或者是从公告之日起的四十五日内，向清算人员申报自己的债权。
在使用列举法例证时，应详细描述清楚债权的所有信息以及提供足够的证明材料以便清算人员进行登记。
清算人员在清算期内须妥善保管企业财产，在此期间，企业仍可以继续运营，但必须避免任何与清算无关的商业活动。
对于合伙企业财产中的剩余部分，应该首先用来支付清算费用、职工工资以及社保费用，然后再支付法定补偿金和所欠税收、债务等相关费用。
清算工作完成后，清算人员应编制清算报告，其中包括全面公开企业各项财务数据、各类备忘录以及债权人申报情况等内容。
全体合伙人应在该文件上签字确认,并在接下来的十五日内报送给当地企业登记机关，申请办理合伙企业的注销手续。
在提交清算报告至工商行政管理部门前，首先要先向企业注册主管机关确认自身的信息是否准确无误，以免造成不必要的麻烦。
- 法律依据
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《合伙企业法》第八十六条规定，合伙企业解散，应当由清算人进行清算。
清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。
自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
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普通合伙企业入伙需要满足哪些条件普通合伙企业中，新合伙人加入需合同约定或全体合伙人一致同意，新成员享有同等权利义务，共担风险、分享利润。必须签署详细合伙协议明确各方责任。原合伙人有义务向新合伙人公开企业运营和财务信息。
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合伙企业解散及清算的具体流程合伙企业的清算程序是：1、合伙企业解散，应当由清算人进行清算；2、清算人由全体合伙人担任；3、经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。
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满足什么条件可以设立合伙企业设立合伙企业，应当具备下列条件:(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;(二)有书面合伙协议;(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;(五)法律、行政法规规定的其他条件。
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合伙企业解散事由具体是什么1、约定的合伙期限到了，合伙人决定不再继续经营下去。2、合伙协议中约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散合伙企业。4、合伙人不满足法定人数超过30天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、合伙企业被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、法律、行政法规规定的其他情形。
合伙联营
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合伙企业解散的程序具体有哪些？1、解散事由。2、清算人的确定。3、清算事务。4、合伙企业财产清偿顺序。5、解散后原合伙人的责任。6.清算报告。
合伙联营
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合伙企业解散条件具体是什么1、所有的合伙人一致决定解散合伙企业的。2、出现了合伙协议中约定的解散事由的。3、在合伙期限届满的时候，合伙人协商之后决定不再继续经营下去的。4、合伙人的人数已经不符合法定人数要求，同时时间超过了30天的。5、已经实现或者不能实现合伙协议中约定的合伙目的的。6、合伙企业已经被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
合伙联营
破产清算案件·常见问题
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合伙企业解散需要满足哪些具体条件
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合伙企业解散事由具体是什么
1、约定的合伙期限到了，合伙人决定不再继续经营下去。2、合伙协议中约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散合伙企业。4、合伙人不满足法定人数超过30天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、合伙企业被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、法律、行政法规规定的其他情形。
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公司经营我工作两个月想下个月底走结果公司说必须干满四个月不然就按临时工的工资给我结怎么办
[律师回复] 这种做法确实是不合理的。如果公司这边不合理的支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
合伙企业解散条件具体是什么
1、所有的合伙人一致决定解散合伙企业的。2、出现了合伙协议中约定的解散事由的。3、在合伙期限届满的时候，合伙人协商之后决定不再继续经营下去的。4、合伙人的人数已经不符合法定人数要求，同时时间超过了30天的。5、已经实现或者不能实现合伙协议中约定的合伙目的的。6、合伙企业已经被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
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公司经营您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您现在手里头能提供相关的证据材料吗？
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快速解决“”问题
合伙企业解散的程序具体有哪些？
1、解散事由。2、清算人的确定。3、清算事务。4、合伙企业财产清偿顺序。5、解散后原合伙人的责任。6.清算报告。
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合伙企业解散公告期满未注销怎么办
合伙企业解散公告期满后没有注销的，企业只能重新公告，根据《合伙企业法》的规定，合伙企业注销公告的时间是60天，债权人在收到通知以后应该申报债权，合伙企业完成债务清算以后，才能向工商局申报注销登记。
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合伙企业解散合伙财产怎么分
根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业的财产分配一般是按照合伙协议的约定办理，合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。
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公司经营
利用大型企业洗钱罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
关于大型企业涉嫌洗钱罪的立案准则，往往涵盖以下几个方面：
首先，资金额须达到规定的较大标准，在一般的认知中，这一数字被设定为超过五十万元人民币；
其次，必须明知系犯罪所产生之收益并且将其进行转移、转化或者企图掩盖、隐瞒其原始来源；
再者，如果涉及到了国际范围内的重大犯罪行为，那么司法机关有可能启动针对此类案件的刑事侦查程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
关于大型企业涉嫌洗钱罪的立案准则，往往涵盖以下几个方面：
首先，资金额须达到规定的较大标准，在一般的认知中，这一数字被设定为超过五十万元人民币；
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再者，如果涉及到了国际范围内的重大犯罪行为，那么司法机关有可能启动针对此类案件的刑事侦查程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
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（四）跨境转移资产的；
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单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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刑事拘留期满释放后果严重吗
[律师回复] 解析：
若刑事拘留期限届满而得以释放，这通常表明侦查机构并无充足的证据继续对当事人进行羁押，或者是该案件已经迈入了其他司法程序之中。尽管释放本身未必会带来严重的负面效应，但是却有可能对个体的社会生活与职业发展造成不利影响。当被拘留者获得释放之后，倘若其未遭遇指控或是判定为有罪的话，其所享有的权益理应得到全面保障，同时也不应遭受任何形式的歧视待遇。
然而，倘若法院做出有罪判决，那么当事人就不得不面对相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条规定
拘留期限届满，不得继续拘留。应当释放被拘留人或者变更强制措施。
若刑事拘留期限届满而得以释放，这通常表明侦查机构并无充足的证据继续对当事人进行羁押，或者是该案件已经迈入了其他司法程序之中。尽管释放本身未必会带来严重的负面效应，但是却有可能对个体的社会生活与职业发展造成不利影响。当被拘留者获得释放之后，倘若其未遭遇指控或是判定为有罪的话，其所享有的权益理应得到全面保障，同时也不应遭受任何形式的歧视待遇。
然而，倘若法院做出有罪判决，那么当事人就不得不面对相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条规定
拘留期限届满，不得继续拘留。应当释放被拘留人或者变更强制措施。
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诽谤罪满多少岁
[律师回复] 解析：
诽谤罪所适用的刑事责任年龄规定为16周岁。《中华人民共和国刑法》第十七条明文指出：“已满十六周岁的人实施犯罪行为的，应当依法承担刑事责任。”由此可见，若有个体年满16周岁且通过发布虚假言论或捏造事实等方式对他人的名誉造成侵害的，其将有可能面临刑事指控。然而值得关注的是，倘若相关行为实施者尚未达到16周岁，则通常情况下不会被认定为犯罪，但仍需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
诽谤罪所适用的刑事责任年龄规定为16周岁。《中华人民共和国刑法》第十七条明文指出：“已满十六周岁的人实施犯罪行为的，应当依法承担刑事责任。”由此可见，若有个体年满16周岁且通过发布虚假言论或捏造事实等方式对他人的名誉造成侵害的，其将有可能面临刑事指控。然而值得关注的是，倘若相关行为实施者尚未达到16周岁，则通常情况下不会被认定为犯罪，但仍需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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