孕期被强制解除劳动合同如何处理
- 律师解析
-
在怀孕期间遭到公司解雇，若此举为因过失而实施之决策，责任方企业无需承担任何赔偿责任；
但若此举侵犯了法律法规，企业需要积极地执行劳动者与企业所签订的劳动合同，同时也需依照经济补偿标准的两倍，向劳动者做出赔偿。
经济补偿通常按照劳动者在该岗位上服务时间的长短来计算，每满一年即可享受到相应的一个月平均工资的补偿标准。
根据现行相关法律条文，如果企业在雇佣过程中违反了相关法律法规，导致劳动合同无法正常终止或解除，劳动者有权选择继续履行劳动合同义务。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
孕期被强制解除劳动合同怎么办孕期被单位解除劳动合同，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法解除的，可以要求用人单位进行履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
孕期强制解除劳动合同怎么解决孕期被单位解除劳动合同，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法解除的，可以要求用人单位进行履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
孕期强制解除劳动合同怎么处理孕期被单位解除劳动合同，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法解除的，可以要求用人单位进行履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
孕期被强制解除劳动合同怎么办当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期被强制解除劳动合同怎么办,用人单位解除劳动合同的程序进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动合同
-
强制解除孕妇劳动合同怎么办？强制解除孕妇劳动合同可以通过投诉举报或者是仲裁以及诉讼方式来进行解决，应根据我们国家《劳动合同法》当中明确规定，女性员工在怀孕期间内是不能够被辞退的，否则就是属于一种违法的行为。
工伤赔偿标准
-
孕期强制解除劳动关系合法吗在员工孕期的时候强制解除与劳动者的劳动关系是不合法的，这个时候公司是需要向员工支付一定的赔偿金的，因为我国有法律规定了在一些特定的情形下，公司是不得解除与劳动者的劳动关系的。
劳动关系
问题没解答? 125445人选择咨询律师
孕期被强制解除劳动合同如何处理
一键咨询
强制解除孕妇劳动合同怎么办？
强制解除孕妇劳动合同可以通过投诉举报或者是仲裁以及诉讼方式来进行解决，应根据我们国家《劳动合同法》当中明确规定，女性员工在怀孕期间内是不能够被辞退的，否则就是属于一种违法的行为。
10w+浏览
工伤赔偿孕期强制解除劳动关系合法吗
在员工孕期的时候强制解除与劳动者的劳动关系是不合法的，这个时候公司是需要向员工支付一定的赔偿金的，因为我国有法律规定了在一些特定的情形下，公司是不得解除与劳动者的劳动关系的。
10w+浏览
劳动纠纷孕期被强制解除劳动合同怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期被强制解除劳动合同怎么办,用人单位解除劳动合同的程序进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷孕期被强制解除劳动合同怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与孕期被强制解除劳动合同怎么办,用人单位解除劳动合同的程序相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷孕期被强制解除劳动合同怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着孕期被强制解除劳动合同怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
