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职务犯罪能否申请假释

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
在申请假释过程中,首先须经过监狱展开针对单个囚犯的全方位考核,随后依据完整且严谨的考核结论,向人民法院顺次递交假释请求,紧接而来的便是由人民法院进行细致而审慎的裁决。
一旦人民法院批准了假释请求,那么监狱便会严格按照期限执行假释,并向每位成功获释的囚犯发放相应的假释证明文件。
根据我国现行的《监狱法》第三十二条明文规定,对于部分被判处无期徒刑有期徒刑的罪犯,只要他们满足了法定的假释条件,监狱就有权利依照综合的考核评估,向人民法院提交假释建议书。
自人民法院收到建议书之日起,其应在一个月之内作出裁决;
若案件过于复杂或情形特殊,可向人民法院申请适当延长一个月的审核周期。
同时,假释裁定的副本还需抄送给相关的人民检察院进行备案审查。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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职务犯罪能否申请假释
监狱在满足囚犯特定假释条件后,会对其实行全面考核,形成严谨报告递送人民法院申请假释。法院接获后在一个月内作出决定,特殊情况可延长至两个月。法院批准后,囚犯按期假释并领取证明。此过程依据《监狱法》进行,假释裁定需抄送检察院备案。
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职务犯罪刑期过半能否申请假释
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务犯罪刑期过半能否申请假释进行了解答,希望能解答您的问题。
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职务犯罪假释申请会被法院批准吗?
职务犯罪假释申请不一定会被法院批准,想要被假释,需要满足法定的假释适用条件。如果职务犯罪分子被判处了有期徒刑,刑期执行一般后有被假释的可能。但若是在服刑期间没有认真遵守监规,那么是不能被假释的。
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刑事辩护
假释申请的条件有哪些怎样申请假释
实施假释需满足法定身份、特定罪行性质、遵守监规并真诚悔罪等核心条件。执法机构在符合条件者表现出诚恳悔改或立功时,可提交中级以上法院申请,详述情况。法院组建合议庭审查,确认悔改或立功后依法裁定假释,但须经法定程序批准。
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刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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假释是哪些申请假释的条件
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对假释是哪些申请假释的条件进行了解答,希望能解答您的问题。
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