公司克扣员工工资，员工应该如何维权

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，凭借其职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有并据为己有的行为。此种犯罪行径，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，应予定罪判刑。通常情况下，若涉案金额达到较大标准，则可判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或存在其他严重情节，则需处以五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若保险公司相关从业人员涉嫌构成侵占案，通常将其视为职务侵占罪进行审理。所谓此类犯罪行径，系指向公司、企业或其他组织中的工作人员，凭借职务之便，违法攫取本单位财富，且涉案金额达到法定数额标准之上的行为。在我国法律体系中，职务侵占罪被明确列于《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之中。这一款文对这类犯罪的定义、定罪量刑的基准以及严重程度的分类等内容都进行了详尽的诠释与规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉罪诉讼流程当中，犯罪嫌疑人群体在遭受扣押期间是有资格进行取保候审申请的。取保候审作为一项强制性措施，提供了被质疑者或者被告人事先摆脱监禁状态等待审判结果的可能性。
然而，对于是否给予取保候审的许可，法院或者公安机关通常会从涉案事件的本质特性、对社会公共安全的潜在威胁以及嫌疑人自身的人身危险性等多方面因素进行全面考量和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
需明确强调的是，取保候审行为本身并不能直接折抵刑期。
根据我国现行法律法规，取保候审属于一项强制措施，旨在确保犯罪嫌疑人或被告在未被长时间关押的前提下，仍能继续等待法庭审判。倘若经法院判定确属有罪，那么刑罚的具体实施便是自判决执行日开始计算，这一点与取保候审期间毫无关联。
然而，在取保候审阶段内，若相关人员能严守规定、表现出良好的行为，司法机关往往会将其视作酌定的从轻处罚因素予以考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间的在职人员，有义务遵守公司的各项规章制度，尤其是关于考勤管理方面的规定。
然而，针对此类特殊情况下的考勤处理方式，需要依据实际情况以及企业内部政策进行灵活调整。在大多数情形中，如果在职人员能够在这种状况下持续保持正常的工作状态和职责履行水平，则应按照标准流程，以常规出勤记录的形式进行记录；但如果其执法诉讼程序对其日常工作造成了明显影响，那么可以考虑依照相关政策，将此种情况记入事假或者特别假的范畴之内。作为企业管理者，我们必须确保在此过程中严格遵循劳动法律法规，切实维护每一位员工的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候及时到案；(四)不得以任何形式干扰证人作证；(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存

[律师回复] 解析：
在执行取保候审的过程中，若犯罪嫌疑人或被告人存在违背取保候审规定的行为，例如逃避侦查、拒绝接受传讯，甚至是出现任何妨碍诉讼活动正常进行的行为，相关司法机构都有权依据法定程序作出逮捕的决定；
同时，倘若在此期间发现其有实施新的犯罪行径的可能性，亦有可能对其实施羁押措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
“非吸”罪，即是指非法吸收公众存款罪。关于业务员在此类犯罪中所负的赔付责任，常常是由他们在犯罪中的具体角色及其对于所从事活动的明知程度来决定的。倘若业务员在明知公司行为涉嫌违法的情况下仍然积极参与其中，那么他们很有可能需要承担相应的刑事责任，并且还可能会被要求追回其所获得的违法所得。
然而，在涉及到民事赔偿方面，业务员可能只需要在其过失范围之内，对投资者遭受的损失进行赔付即可。但是，如果业务员只是在履行自己的职责，并不知情的话，那么他们所要承担的责任可能相对较轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
公务员的伴侣若触犯了危险驾驶罪行，无疑会给该公务员的公务生涯带来潜在的影响。因为身为公务人员理应恪守法律法规和党纪，维护良好的社会公众形象。倘若伴侣所涉罪责较重，便有可能触发对公务员的纪律审查程序，进而影响到其职务升迁、绩效评估等方面，甚至有可能导致被解雇或者开除公职的严重后果。
然而，具体的影响程度还需根据案件的具体情况以及所在单位的相关规定来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)其他违反纪律的行为。

[律师回复] 解析：
向国家非职务工作人员进行贿赂一罪是根据其具体情节而定的刑罚罪名，它通常是指那些为获取非法利益，向国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体之外的自然人或者其他组织提供财物的行为。在对该罪进行认定时，需要综合考虑以下几个关键因素：
首先，行为的实施者必须是个人或者单位；
其次，行为人必须具有明确的行贿意图，也就是要通过这种手段来获取不正当的经济利益；
再次，行为人必须已经实际实施了向他人提供财物的行为；
最后，被行贿的对象必须是非国家公职人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪行的国家公共事务管理人员，其定罪量刑主要取决于其所实施的侵占行为的数额、恶劣性质以及由此导致的重大损失等多个因素。在一般情形之下，这些被告人均需承受刑事制裁，包括但不限于有期徒刑、拘役或罚金等严厉惩罚措施。而对于那些侵占数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪者，其所受到的惩处将会更为严苛。除此之外，他们还将面临着被追回非法所得财产的法律压力，同时也必须依法承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
确实如此，根据我国相关法律法规，刑事拘留过程中的被拘禁者亦可称之为“在押人员”。当这些嫌疑犯或被告在刑事诉讼程序进行过程中处于被拘留状态时，其身份便相应地转变为在押人员。在此阶段，他们的人身自由将受到严格限制，且必须在专门的监管机构——诸如看守所等地点内进行关押，以待后续的深入调查、起诉或者审判工作能够顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条规定：
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对于不需要继续羁押的，应当建议释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留期间，通常情况下是不会将其纳入刑期计算范畴的。刑事拘留，系指侦查过程中对犯罪嫌疑人实施的一种强制性措施，主要目的在于防止其逃脱以及毁坏证据等行为，然而这种措施并不构成刑法惩罚的一部分。唯有当嫌疑人被依法判刑且实际服刑的期限，方能成为衡量刑期长短的依据和标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十一条规定
管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

[律师回复] 解析：
盗窃罪行为主要涉及到对公民个人财产权益的侵害，
然而，针对银行账户的扣划则往往伴随着刑事罚金及民事赔偿责任的履行。倘若罪犯或被告所持有的财产与犯罪行为存在关联性，抑或是被要求用以补偿受害人的损失，法院有权依据相关法律法规，对其银行账户予以冻结、查封乃至扣划。但必须要明确，这种措施的实行需严格遵循法定程序，不能仅凭盗窃罪名就得以自行实施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十二条
对于被害人的合法财产，应当及时返还。违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于涉恶人员能否获得取保候审这一问题，主要取决于其犯罪行为的性质和严重程度，对社会带来的潜在风险及是否符合取保候审的相关法律规定。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定，对于那些可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人；可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成重大危害的情况；或者是患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女等特殊人群，均可考虑给予取保候审。因此，即便涉及到恶势力犯罪，只要符合上述条件，仍然存在着获取取保候审的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
当株洲市内的驾驭员不幸因涉嫌触犯刑事法律而遭到羁押时，他们通常会被送往本地区的公安机关监管的看守所进行关押。关于具体的关押地点，由于案件性质以及执法机关的不同，可能会有所差异，但多数情况下，被拘留者将会被安置于位于市区的大型看守所内，例如：株洲市公安局看守所等。在此特别强调的是，在拘留期内，家属或者代表律师都有权依照相关法律规定进行探视。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
在实行取保候审的过程中，正常情况下是不应当扣押居民身份证的，但是却有可能对嫌疑人的出境活动进行限制。
依据我国的相关法律法规，取保候审属于一种强制性的行为措施，其主要目的在于保证案件当事人或者被告能够严格遵守法庭传唤和应诉的时间要求，及时出席诉讼程序。居民身份证作为个人身份的有效证件，原则上并不能够予以扣押，除非在某些特定情况下，为了避免被告人为规避司法程序而需要采取相应的措施进行限制。
然而，公安机关也可以根据实际案情，采用诸如监视居住等其他手段，对嫌疑人的行动范围进行适当的限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪强制扣留的物品范畴，其主要涵盖了被盗财物、犯罪工具以及可能隐藏犯罪证据的各类物品。此类扣押措施往往会在警方展开的调查取证阶段实施，目的在于确保相关证据不会遭到损毁或被非法转移。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十九条规定，公安机关在侦查过程中所发现的所有可以用于证实犯罪嫌疑人是否有罪或无罪的财物及文件，均应依法予以查封、扣押。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百三十九条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。

[律师回复] 你好，根据你描述不合理的啊

[律师回复] 请问你上班了多长时间？

[律师回复] 公司是否已经停产停业，员工不再提供劳动？是否已经被申请破产清算，如果是，且公司有资产，可以申请职工债权，优先受偿。