工厂辞职后工资是否立即结算
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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完全正确，离职时即可进行薪资结算操作。
依照相关规定，当劳动者辞掉工作之后，雇主务必应立刻、毫无保留地一次性支付其所有薪资款项。
若雇主违背此项规定，未能如期支付薪资，劳动者可采取相关步骤，包括前往当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁等措施。
倘若用人机构未能按照约定时间发放劳动者薪资，则劳动者有权主动向雇主提出解除劳动合同，同时要求前者支付相应的经济赔偿金。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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工厂辞职后工资是否立即结算劳动者离职时，雇主必须立即结算并支付全部薪资，否则违反规定。如遇拖欠，劳动者有权申请劳动仲裁或解除合同，索要经济赔偿。保障劳动者权益，确保薪资及时清算。
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