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已经归还属于职务侵占罪吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,职务侵占罪特指公司、企业或其他组织的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应归属本单位所有的财产非法据为己有之行为。
此种犯罪的成立需同时满足两大要素:首先,行为人必须是通过利用职务上的便利条件;
其次,非法占有之财物必须属于本单位所有。
若某位人士已将非法占有的单位财物悉数归还,则其是否仍构成职务侵占罪,须依具体情形进行深入剖析。
若行为人在被揭露前主动归还了财物,且未对单位造成任何实质性损害,那么其可能并不构成职务侵占罪。
然而,若行为人系在被发现之后才被迫归还,或者在归还之时已经给单位带来了损失,那么他很可能依然构成职务侵占罪。
在实践案件中,是否构成职务侵占罪,还需进一步考虑非法占有的财物价值、行为人的主观恶意程度、归还财物的时机与方式等诸多因素。
若非法占有的财物价值较大,即便已经归还,亦有可能构成职务侵占罪。
反之,若非法占有的财物价值较小,且行为人能够及时归还,并未给单位带来任何损失,那么其可能并不构成职务侵占罪。
因此,是否构成职务侵占罪,需结合具体案情及相关法律法规进行全面评估。
若行为人已经归还了财物,但其行为仍符合职务侵占罪的构成要件,那么他仍有可能被判定为犯有该罪。
反之,若其行为并不符合职务侵占罪的构成要件,那么他可能不会被判定为犯有该罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占已经主动归还还能判刑吗?
职务侵占已经主动归还还能判刑,根据我们国家相关法律当中的规定,如果主动归还,那么从量刑幅度上来看的话是可以从轻处罚的,但是还是判刑。职务侵占已经主动归还还能判刑吗,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
已经归还属于职务侵占罪吗
职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财物的行为。即使归还财物,是否构成犯罪取决于归还时机、是否造成损失等因素。若在被发现前主动归还且无损害,可能不构成犯罪;若被发现后归还或有损失,可能仍构成犯罪。最终判断需综合案情和法律规定。
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职务侵占罪30万已经归还还要坐牢吗?
职务侵占罪30万已经归还还要坐牢,按照我们国家法律当中的规定,即使是已经将相关的犯罪所得返还的,那么也是需要承担相关坐牢的刑事责任的。职务侵占罪30万已经归还还要坐牢吗,这个问题可以参考本文内容。
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职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财物的行为。即使归还财物,是否构成犯罪取决于归还时机、是否造成损失等因素。若在被发现前主动归还且无损害,可能不构成犯罪;若被发现后归还或有损失,可能仍构成犯罪。最终判断需综合案情和法律规定。
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已经归还属于职务侵占罪吗
职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财物的行为。即使归还财物,是否构成犯罪取决于归还时机、是否造成损失等因素。若在被发现前主动归还且无损害,可能不构成犯罪;若被发现后归还或有损失,可能仍构成犯罪。最终判断需综合案情和法律规定。
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