私人公司构成职务侵占罪吗
- 律师解析
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依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，职务侵占犯罪系指公司、企业及其它单位中的工作人员，凭借职务上所拥有的便利条件，擅自将本单位财物非法据为己有之行为。
值得注意的是，该法规并未针对公司的性质（国有抑或是私营）做出任何区别性规定，因此，无论私人公司亦或是其他性质的公司，只要其内部员工利用职务上的便利条件，非法占有公司财物，并且涉案金额达到了相关法律规定的标准，便有可能被判定为职务侵占犯罪。
因此，私人公司的工作人员若满足上述条件，同样也会面临着涉嫌职务侵占犯罪的风险。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私人公司构成职务侵占罪吗
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职务侵占罪如何认定 哪些行为会构成职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。要想构成职务侵占罪，当事人所实施的行为必须符合以下要点：1、必须是利用自己的职务上的便利，2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为。
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刑事辩护认定构成职务侵占判几年
结合《刑法》中的量刑标准规定，在构成职务侵占罪的时候，根据不同的犯罪数额、情节，给予犯罪分子的处罚不同。其中要是职务侵占数额达到了6万元以上的，则一般是处5年以下有期徒刑或者拘役。但如果数额达到了100万元的话，那么就是处5年以上的有期徒刑，同时可以并处没收财产。
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构成职务侵占是亲告罪不？
职务侵占不是亲告罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，公安机关会以职务侵占罪立案调查。这种犯罪是公诉案件，并不在亲告罪范围内。对于这种犯罪，即使公司方面不追究，公安机关也会按照法律办理。
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刑事辩护构成职务侵占罪会怎么处罚
从《刑法》第271条中的规定来看，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
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刑事辩护构成职务侵占如何量刑处罚
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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