56份保险拒赔如何申请仲裁

提交劳动仲裁申请的份数据我国《仲裁法》明文规定，当事人在提起仲裁申请时需分情况提交三份书面文件，一份用于立案备案，另两份分别递交至争议双方以及仲裁机构审理所用。故此，您须提前做好准备工作，制作出三份内容翔实、信息完整的仲裁申请书，并一并附上所需证明材料以备查证。

根据规定，仲裁申请书需提交两份至仲裁委员会。从收到申请书的第五天起，如果仲裁委员会认为申请符合条件，应受理并通知双方。若申请不符合法规、规章或行业规范，仲裁委员会应以书面形式告知申请人，并详细阐述拒绝理由。

保险拒赔分以下情形申诉： 一、属于商业保险的 保险公司无正当理由拒赔，投保人或者被保险人可以通过以下方法维权： （一）与保险公司先行协商，签订和解协议； （二）向双方都信赖的第三人或者基层调解组织申请调解； （三）保险合同中有仲裁协议的，向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁； （四）直接向人民法院起诉； （五）其他（比如向银保监会投诉）。 二、属于社会保险的 用人单位无正当理由拒赔（仅限工伤赔偿），劳动者可以通过以下方法维权： （一）与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商； （二）向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解； （三）向工会求助，工会代替劳动者出面讨要，用人单位应当予以研究处理，并向工会作出答复； （四）在一年劳动争议仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （五）经过劳动仲裁程序后，向人民法院起诉； （六）其他。