律图审稿专业委员会3轮严审

职务侵占6万会怎么判

最新修订 | 2024-08-28
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律师解析
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,若某人罔顾其职守边界,擅自将所在单位财物据为己有,且赃款涉案金额达到国内通行认定的“巨大”标准(即为人民币六万元整),则其可能面临着三年以下有期徒刑拘役并处相应罚金的刑事处罚。
在衡量决定最终量刑时,有关机关会对犯罪之人的具体犯罪情节加以全面评估与考量,例如犯罪行为背后的心理动因、所采用的手法技巧、给受害方带来的损失程度,以及犯罪者在案件审理过程中是否展现出真诚的悔过态度等等。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占是5000还是6万?
职务侵占罪的立案标准是6万元,该罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观上表现为直接故意,行为人实施了利用职务上的便利,非法占有财物,数额较大的行为。
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职务侵占不足6万怎么办
不足6万元不能构成职务侵占罪,在当事人拒绝返还的情况下可以准备有效材料提起民事诉讼,此外,即便不构成犯罪职务罪也违反了公司规章制度,公司可以单方辞退,以下内容将详细介绍职务侵占不足6万怎么办。
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职务侵占低于6万怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占低于6万怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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职务侵占低于6万怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职务侵占低于6万怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
职务侵占6万以下不立案吗?
职务侵占6万以下的一般是不会立案的,但对于不够成六万也是可以适用于其它的法条来进行处罚;构成职务侵占罪的一般就会处五年以下的有期刑,如果达到数额巨大的一般就会处五年以上的有期徒刑。
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