互殴导致摔倒轻伤是故意伤害罪

[律师回复] 根据您的情况，虽然没有证人作证，但只要能证明是在工作期间受伤，依然可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任。首先，您需要确保已经完成了工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。如果公司已经支付了部分医药费，这可以作为协商的起点。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求依法赔偿医药费、护理费、误工费等。

[律师回复] 筛骨纸板骨折是否构成轻伤，需要根据具体的伤情和《人体损伤程度鉴定标准》来综合评定。如果骨折未危及生命，且未导致组织器官结构、功能中度损害或明显影响容貌，一般可能被认定为轻伤二级。建议您咨询专业的法医或鉴定机构，以便获得准确的伤情鉴定结果。

[律师回复] 轻微伤一般不构成刑事犯罪，不会判刑。民事赔偿方面，需要赔偿医疗费、误工费等损失。如果双方无法和解，可以向法院提起诉讼。根据《治安管理处罚法》，可能面临行政拘留和罚款。

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》，单个创口或瘢痕长度10.0cm以上，或多个创口或瘢痕长度累计15.0cm以上属于轻伤二级。3.2厘米的伤口未达到轻伤二级的标准。建议双方协商解决，如协商不成，可依法向法院提起民事诉讼。

[律师回复] 孩子在学校玩闹导致他人受伤，根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。如果学校未尽到教育、管理职责，也需承担相应责任。具体赔偿责任划分需根据各方过错程度确定。

[律师回复] 你好，处理得当可以取保候审的

[律师回复] 14 岁致人轻伤的处理方式如下：

14 周岁致人轻伤的，一般不承担刑事责任。因为我国刑法规定，已满 14 周岁不满 16 周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。

但是，致人轻伤不承担刑事责任，不意味着不需要承担其他责任。

民事方面，受害人可以要求其监护人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、护理费、营养费等相关费用。

行政方面，可能会责令监护人加以管教，或者政府收容教养。

您是遇到相关的情况了，还是在做法律方面的了解呢？

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，14岁致人轻伤一般不会承担刑事责任，但需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费等。至于是否影响未来学习和就业，这主要取决于个人表现和改正错误的态度，一般不会直接影响，但最好还是避免此类行为发生。

[律师回复] 不合理，可以申请仲裁

[律师回复] 轻罪前科消灭提案2024年已经启动立法探讨和起草工作，目的是为符合条件的轻罪前科人员提供重新回归社会的机会。这意味着，对于被判处三年以下有期徒刑的轻罪犯罪人，在经过法定期间且无新的犯罪行为后，可以免除前科报告义务，相关权利将被恢复。因此，从立法趋势来看，轻罪前科消灭提案有望在不久的将来得到执行。

[律师回复] 根据《民法典》规定，交通事故中对方全责的情况下，伤者可以要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。由于伤者无固定收入，误工费可参照上一年度“私营单位从业人员年平均工资”的标准计算。具体赔偿金额需根据实际医疗费用、误工天数、护理情况等因素确定。建议咨询专业律师，以便更准确地计算赔偿金额并提供法律援助。

[律师回复] 具体可以电话 沟通 我会出具相关方案

[律师回复] 面对四人殴打一人的情况，首先要报警，由公安机关介入调查。根据受害人的伤情，如果构成轻伤以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪，依法追究刑事责任。如果是轻微伤，将面临治安处罚，如拘留和罚款。受害者还可以提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用等损失。

[律师回复] 1. 收集证据，提问者应尽可能收集能证明自己误工情况的证据，如工友的书面证明、工地工作记录、转账记录等。对于营养费和护工费，若有可能，咨询医生是否需要相关费用，并尽量获取书面意见。
2. 与保险公司协商， 向保险公司出示收集到的证据，据理力争，要求按照实际误工天数和合理的营养费、护工费标准进行赔偿。
3. 寻求法律援助， 如果与保险公司协商不成，可以考虑向当地法律援助机构寻求帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 根据法律规定，未成年人遭受人身伤害有权获得赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。赔偿责任通常由监护人承担，如果未成年人有财产，先从其财产中支付，不足部分由监护人赔偿。因此，可以要求对方监护人承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 孩子在学校摔掉恒牙，学校和涉事方应承担责任。首先，学校有义务保障学生的安全，若未尽到管理职责，需承担相应责任。其次，若其他学生有过错，其监护人也应承担赔偿责任。建议及时收集证据，包括医疗记录、事故报告等，以便后续索赔。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果铲车司机在操作过程中违反了交通运输管理法规，导致重大事故，可能会构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。对于小包工头而言，如果其作为雇主未能提供安全生产条件或明知司机无资质而雇佣，导致发生事故，可能需要承担相应的民事赔偿责任，但不涉及刑事责任。解决方案是，首先应确保所有操作符合安全规范，其次在事故发生后及时采取救助措施，并依法承担相应的责任。

[律师回复] 打架斗殴是违法行为，根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若造成轻伤以上，则构成故意伤害罪，依法追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。建议及时报警处理，并寻求法律援助。

[律师回复] 你好。根据你描述报警没

[律师回复] 你好，警方介入了吗？