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保险公司一直拖着不理赔怎么办

最新修订 | 2024-07-20
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律师解析
1.协商解决措施:在这种情况下,投保人有权采取协商解决方式,就赔偿事宜与相应的保险公司进行对话并达成合理的共识。
2.仲裁程序:投保人可依据相关法律法规,向保险公司所归属的仲裁机构提出仲裁请求,仲裁裁决拥有不容置疑的强制执行力。
3.通过司法途径解决:若上述两种解决方式均未能妥善处理争议,投保人有权向法院提起诉讼,以期获得保险公司对其损失的赔偿责任
法律依据
《保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条规定:当事人对人民法院作出的判决、裁定不服的,可以在判决、裁定书送达之日起十五日内提出上诉。
《中华人民共和国仲裁法》第三十三条规定:仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有法律效力的文书,当事人应当自作出仲裁裁决之日起十日内履行。
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协商不成车子一直扣着吗
不是,扣车与是否协商成功没有必然联系。《道路交通事故处理程序规定》第三十九条规定,因收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆,并开具行政强制措施凭证。
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交通事故
离职后原公司一直拖欠工资申请仲裁的时效是多久
离职后原用人单位拖欠劳动工资的仲裁时效是一年,虽然在劳动关系存续期间,因拖欠工资产生争议的仲裁时效不受限制,但已经离职,对拖欠工资的行为就应该在离职以后的一年之内提起劳动仲裁,申请仲裁之前,投诉或协商处理的行为都能中断时效。
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劳动纠纷
交通事故拖着对谁不利
其实交通事故拖着对双方当事人都不利,保险公司可能会对此感到高兴,因为在久拖不决前意味着不会去找保险公司赔偿。当受害人在交通事故中受伤后,往往需要在医院接受救治,可能会花费一大笔相关医疗费用,这对受害人来说可能是一笔不小的开支。如果此时能够与侵权人协商解决,让侵权人垫付相关医疗费用,这样会帮助受害人减轻一大笔经济支出。
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交通事故
遇到公司拖欠工资可以直接离职吗
公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。
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劳动纠纷
老婆拖着不肯离婚怎么办
如果你也想和她离婚建议诉讼离婚。“双方自愿”是协议离婚的基本条件,协议离婚的当事人应当有一致的离婚意愿。这一意愿必须是真实而非虚假的;必须是自主作出的而不是受对方或第三方欺诈、胁迫或因重大误解而形成的;必须是一致的而不是有分歧的。对于一方要求离婚的,婚姻登记机关不予受理,只能通过诉讼离婚解决争议。
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婚姻家庭
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