欠条相隔几年起诉无效

[律师回复] 根据双方的过错程度及受伤情况进行相应的赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 这个的话可根据你这边一个具体情况

[律师回复] 您好，现在老人是什么情况，在住院期间还是已经出院，我们可以帮助您计算可赔偿项目。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，误工费是填平原则，以实际损失为准，需要证明实际损失以后可以赔付

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 借贷是相对常见却不好打的一类案子，可以的话详细沟通下

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 去派出所，通过律师调取

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您好！你反映的情况，建议报警处理；如果有受伤，相关的医药费，当然有权要求对方赔偿。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 协议有效的，可以要求协助不过，不配合的话可以起诉的

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 签订了劳动合同，申请劳动仲裁，索要拖欠的工资多少

[律师回复] 有的  未成年保护法

[律师回复] 这种情况可能有以下几种原因：

1.?政策变化：相关部门对于线上办理无犯罪记录证明的条件、范围或流程进行了调整和更新。
2.?个人信息变更：您的个人信息（如户籍、居住地等）发生了变化，导致不再符合线上办理的条件。
3.?系统故障或错误：可能是线上申请系统出现了故障或误判。

建议您可以先咨询当地公安机关或相关部门，了解具体不符合线上办理的原因。如果确实无法线上办理，您可以按照要求准备好相关材料，前往线下办理。

[律师回复] 离婚的，财产分割，孩子抚养权及抚养费，条条列清楚，双方签字确认就行，一般协议离婚的后续争端不大

[律师回复] 我们平时说的那种，劳动合同的单方面改变其实是无效的。劳动合同的变更，得保证公平公正和大家都同意，这就叫做平等自愿、协商一致。当然了，你也知道，有些情况是例外的，比如像劳动者做不了现在的工作，或者生病了需要休息到不能继续原来的工作等等这样的时候，老板可是有权单方面改变劳动合同的，但是他这么做的话，也是要遵守相应的法律程序和条件的。