自愿申请不上保险打官司管用吗
最新修订 | 2024-07-29
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- 律师解析
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根据我国相关法律法规规定，社会保险具有强制性，对于任何单位和个人而言都必须按照规定进行参保。
在实践中，部分员工会因个人原因提出拒绝缴纳社会保险，但这种行为并不具备法律效应。
换言之，即使员工主动签署了不购买社保的承诺书，也不能成为用人单位免除自身法定义务的依据。
依照我国现行劳动法律法规，用人单位需自新录用员工之日起三十日内，为其员工向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
若用人单位未能及时履行上述义务，则由社会保险经办机构依法核定其应缴纳的社会保险费用。
值得注意的是，对于那些自愿参与社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，同样需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
此外，我国还建立了全国性的个人社会保障号码制度。
个人社会保障号码与公民身份号码相一致。
如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构有权发出限期缴纳或补足的指令。
如用人单位在收到指令后仍未按期完成缴纳或补足工作，社会保险费征收机构可进一步向银行及其他金融机构查询其存款账户信息，并可申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或其他金融机构执行划拨操作。
当用人单位账户余额不足以支付应缴纳的社会保险费时，社会保险费征收机构有权要求该用人单位提供相应担保，以便签订延期缴费协议。
若用人单位未能提供担保，社会保险费征收机构将有权申请人民法院对其价值相当于应缴纳社会保险费的财产实施扣押、查封、拍卖等措施，以拍卖所得款项用于抵偿社会保险费。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国的统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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人事这边说公司营业不景气，中高管降薪30%，跟我们说轮班，一替一天，轮岗，薪资按天算。这个咋办？违法不？
[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。
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物业管理费和服务不匹配？改怎么处理
[律师回复] 如果物业管理费与服务不匹配，您可以考虑以下几种处理方式：
1.?与物业沟通：以书面或面对面的形式，向物业提出您对服务质量的不满以及认为费用过高的观点，要求其改进服务或调整费用。
2.?查看物业服务合同：仔细研究合同中关于服务内容和质量标准的约定，确定物业是否存在违约行为。
3.?组织业主委员会：如果所在小区有业主委员会，可以通过业主委员会与物业进行集体协商，督促物业提升服务。
4.?向相关部门投诉：可以向当地的房地产管理部门、物价管理部门等投诉物业的不当行为。
5.?考虑法律途径：如果问题长期得不到解决，且物业存在明显的违约行为，您可以咨询律师，通过法律诉讼来维护自身权益。
6.?暂缓缴纳物业费：但需注意，这种方式可能会引发与物业的矛盾，建议在采取此行动前先咨询专业意见。
总之，应通过合法、合理和有效的方式来解决物业管理费与服务不匹配的问题。
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6.?暂缓缴纳物业费：但需注意，这种方式可能会引发与物业的矛盾，建议在采取此行动前先咨询专业意见。
总之，应通过合法、合理和有效的方式来解决物业管理费与服务不匹配的问题。
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子弹箱有单位封条八年后里面少了数量保管员应该承担什么责任
[律师回复] 这种情况较为复杂，保管员是否承担责任以及承担何种责任需要综合多方面因素来判断。
如果子弹箱在保管期间有单位封条且封条完好，而打开后发现数量减少，保管员可能需要承担一定的管理责任。但如果封条有被破坏的迹象，或者保管员能够证明在其保管期间没有违规操作和失职行为，那么责任的界定就需要进一步调查。
如果最终确定是由于保管员的疏忽、失职或者违规行为导致子弹数量减少，可能会面临行政处分，严重的可能涉及刑事责任。
然而，如果有证据表明数量减少是由于不可预见、不可抗拒的因素，或者是其他人的违法犯罪行为导致，那么保管员的责任可能会相应减轻或免除。
具体的责任认定需要根据详细的调查结果和相关法律法规来确定。
如果子弹箱在保管期间有单位封条且封条完好，而打开后发现数量减少，保管员可能需要承担一定的管理责任。但如果封条有被破坏的迹象，或者保管员能够证明在其保管期间没有违规操作和失职行为，那么责任的界定就需要进一步调查。
如果最终确定是由于保管员的疏忽、失职或者违规行为导致子弹数量减少，可能会面临行政处分，严重的可能涉及刑事责任。
然而，如果有证据表明数量减少是由于不可预见、不可抗拒的因素，或者是其他人的违法犯罪行为导致，那么保管员的责任可能会相应减轻或免除。
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我是2023年。在厂里中指被揭掉了一截。工伤认定10级。保险公司才给我12000，老板出两个月的工资，其余钱都没出。2024年可以请律师。打官司吗？
[律师回复] 你好，可以请律师协助处理
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雇佣童工自愿打工犯法吗
自愿工作的儿童也是非法的，应该被严格禁止。如果我国已经禁止使用童工，相关法规中也明确规定了对使用童工的处罚。需要注意的是，无论童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用童工才违反劳动法律法规的相关规定。
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劳动纠纷你好！我在工地干活右脚小脚趾甲盖被钢管砸落这种公司能赔偿多少
[律师回复] 如果骨折的话可以构成工伤十级伤残，除了医药费能赔十几万。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问一下代驾司机不愿买代驾责任险，代驾公司和司机签免责合同受法律保护吗
[律师回复] 合同是有相对性的，也就是说你们签的合同只对你们双方有效，对外承担了责任后可以向对方追偿
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打官司有哪些风险
1、起诉不符合法定条件。2、起诉不符合管辖规定。3、诉讼请求不当。该风险书提示：“当事人提出的诉讼请求应明确、具体、完整，对未提出的诉讼请求人民法院不会审理”。4、逾期改变诉讼请求。
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