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企业可以告员工贪污受贿罪吗
- 律师解析
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根据相关法律规定，企业单位通常无法自行确立贪污受贿罪指控员工。
贪污受贿罪属于具体的刑事犯罪类别，其追诉职责通常由检察院代理国家进行。
但若企业员工的行为导致企业遭受经济利益损失，那么该公司则可通过提起民事诉讼的途径，向涉事人员追究相应的赔偿责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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民营企业有受贿贪污罪吗在我国法律中，民营企业不涉及受贿罪和贪污罪，这些仅针对国家公职人员。 但贪污罪也涵盖国家工作人员及受托管理国有财产者。 民营企业在运营中可能涉及非国家工作人员受贿罪及职务侵占罪。
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企业贪污受贿罪的处罚规定根据《中华人民共和国刑法》，企业贪污受贿的惩处取决于犯罪金额和情节。轻微至中等程度的犯罪可能导致3年以下有期徒刑、拘役和罚金；严重至特别严重的犯罪则可能面临3年以上有期徒刑至无期徒刑，以及罚金或没收财产。特别巨大的贪污金额和重大损失可能导致死刑和没收财产。自首、积极退赃可在一定程度上减轻处罚。死刑缓期执行后可转为终身监禁，不得减刑或假释。
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贪污受贿罪适用私企吗根据《中华人民共和国刑法》，贪污罪主要针对国家公职人员及受委托管理国有财产的人员。若私企员工受国家机关等委托管理国有资产，其贪污行为可构成贪污罪；否则，其行为可能涉及职务侵占罪。适用贪污罪的关键在于是否涉及国有财产的管理与运营。
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贪污受贿辩护
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