公司解散不给工资怎么办理

首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，之后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

公司解散时员工薪资按实际工作时间和约定标准核算，清算时要优先支付。公司未足额支付，员工可要求补足。依劳动法，工资应按月货币支付，不得克扣拖欠。公司解散致合同终止可能有经济补偿，按工作年限，满一年付一月工资，超六月不足一年视为一年，不足六月付半月工资。这都要依据相关规定处理。

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