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公司倒闭可以拿到失业金吗

最新修订 | 2024-08-20
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律师解析
根据相关法规条文规定,当所在公司面临破产的危机时,员工是有资格申请并获得失业救济金的。
公司破产被视为一种非员工个人因素导致的被迫失业情形。
然而,为了成功申领到失业救济金,公民在失业之前必须向有关部门证明自己与原雇主已按照规定共同参保了失业保险长达至少一年之久。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗
长期股权投资原则上在会计概念里确实属于金融资产,因为它是从持有股票角度来看确实是,但是你可以看到会计把它从金融资产里独立出来单独来讲的,主要原因就是他有特殊性,它虽然持有股票,主要目的是为了生产经营增加企业财富,而不是为了买卖股票和分红获得收益,从我们管理报表角度就是经营性资产了”。
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公司倒闭伤残补就业赔偿能拿到吗
企业倒闭时,保障工伤员工权益是首要任务。无论破产、撤销或解散,必须确保工伤员工费用得到优先解决。特别是重伤员工,需一次性提取至退休的医疗费用。轻伤员工则按规发放补助,终止工伤保险关系。若员工选择转入新单位,新单位承担工伤责任;否则,从原单位资产变现中发放补助,终止保险关系。
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企业倒闭时,保障工伤员工权益是首要任务。无论破产、撤销或解散,必须确保工伤员工费用得到优先解决。特别是重伤员工,需一次性提取至退休的医疗费用。轻伤员工则按规发放补助,终止工伤保险关系。若员工选择转入新单位,新单位承担工伤责任;否则,从原单位资产变现中发放补助,终止保险关系。
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劳动纠纷
工厂倒闭有失业金吗
当企业破产时,员工可持终止或解除劳动关系证明到社会保障经办机构办理失业登记。失业救济金发放原则为低于当地最低工资上限,高于城市居民最低生活保障标准,具体数额由各省、直辖市政府确定并公布。
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劳动纠纷
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