讨要工资找哪个部门最有效

1.向劳动监察部门投诉举报。 2.向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，保护合法权益。 3.若上述途径无效，直接向人民法院提起诉讼。 4.有权前往劳动局仲裁，争取工资报酬。 5.未签劳动合同可索求双倍工资赔偿。 6.因拖欠工资解除劳动关系，可能获得经济补偿金等权益。

讨要工资找用工单位所在地的劳动监察大队投诉解决最有效，投诉后他们会责令单位支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

讨薪时，可根据具体情况选择不同途径。可向劳动监督管理办公室匿名举报，寻求公正待遇；若举报无果，可申请劳动仲裁，解决薪资问题及相关赔偿事宜；若仲裁无效，可向法院提起诉讼，强制执行判决。此外，工会可提供交涉支持，法律援助热线提供咨询，欠薪线索反馈平台亦可反映情况。请根据实际情况选择最适合的维权路径。