发短信威胁犯法吗

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 有案底开不了无犯罪记录证明。

[律师回复] 你好，你在咨询什么法律问题？

[律师回复] 您好，什么法律问题咨询？？

[律师回复] 你好具体说说什么情况？

[律师回复] 你好。具体情况可以依法咨询处理

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好这边建议你具体说说

[律师回复] 起诉赔偿  该刑事立案刑事立案

[律师回复] 你好，如果受到威胁可以报警

[律师回复] 你好现在做了取保吗，警方现在调查进入什么阶段了

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔礼道歉

[律师回复] 直接向劳动部门进行投诉处理吧

[律师回复] 你好，可以详细描述下当时的情况吗？

[律师回复] 首先，仅因女子骂了男子，一般不太可能直接构成刑法第二百四十六条规定的侮辱罪或诽谤罪。

刑法第二百四十六条规定的侮辱罪、诽谤罪，要求行为人的行为达到“情节严重”的程度，比如手段恶劣、后果严重、影响很坏等。单纯的一次争吵和辱骂，如果没有造成严重的后果，通常不会被认定为犯罪。

在这种情况下，如果双方发生纠纷，建议通过和平、理性的方式解决，比如沟通、调解等。如果男子坚持认为女子的行为对其造成了严重损害并要起诉，那么最终是否构成犯罪，需要由法院根据具体的证据和事实来判定。

[律师回复] 公司犯罪时，法人与股东是否须罪，需依实际状况裁定。法人作为公司的代言人，可能得负起责咎；若股东介入了违法决议或行动，或许会被视为有罪。如果股东并不知情且未触及，则通常不需担责。

[律师回复] 盗窃金额按被盗物品价值计算，通过市场价、折旧度和稀缺性等多种因素进行判断，以精准反映犯罪危害。

[律师回复] 涉及商业秘密的违法行为由公安机构经济犯罪处处置理。立案和调查过程中，公安只会收集证据证实违法案件存在与否。若证据确凿，犯罪事实明确，则移送检察院审查起诉。

[律师回复] 公司不安排工作，可以申请劳动仲裁要求经济补偿