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骚扰威胁别人犯罪吗

最新修订 | 2024-08-20
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李兵律师
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律师解析
骚扰及威胁他人体现在侵犯其权益且可能构成违法行为
倘若此类行为严重到一定程度,便有可能触发《中华人民共和国治安管理处罚法》或者是《中华人民共和国刑法》等法律条文的相关规定。
由于骚扰和威胁对受害人利益造成了直接而实质性的侵害,包括生活平静与人身安全,因此我们必须予以重视。
在我国现行的《治安管理处罚法》中明确规定,对于多次通过电话、短信、社交媒体等方式发送淫秽、羞辱、恐吓或其他不当信息,从而干扰他人正常生活秩序的行为,将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款;
若情节较为恶劣,则可能被处以五日至十日的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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被别人威胁骚扰如何处理
第一时间一定要报警,因为根据我国的治安管理处罚法第42条规定,写恐吓信或者是其它方法威胁他人人身安全的,将会被处以5日以下拘留或500以下罚款,情节较重的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款。
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被人骚扰威胁怎么办
遇到恶意骚扰或恐吓,应迅速向当地公安机关报案,情节严重者,可追究其刑事责任。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,实施恐吓信、威胁他人人身安全等行为,将受到五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
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诉讼仲裁
短信辱骂威胁骚扰诬陷犯罪吗
短信恶意辱骂、威胁、骚扰及诽谤行为若情节严重,可能构成犯罪。例如,发布恐吓、诽谤信息跟踪或骚扰他人,若严重影响他人人身自由,可能涉及寻衅滋事罪,面临五年以下有期徒刑等惩罚。严重诽谤行为丑化他人形象、贬低人格,若情节严重,可能构成侮辱罪,判处三年以下有期徒刑等相关法律责任。
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刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
受到骚扰和威胁怎么办
可以报警。如果影响到人身安全的话属于违法行为,应当受到治安处罚。情节严重的会构成犯罪。
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诉讼仲裁
骚扰威胁恐吓算什么罪
骚扰、威胁及恐吓行为虽通常不构成犯罪,但我国《治安管理处罚法》第四十二条对此有明确规定,将给予治安处罚。若情节恶劣且扰乱社会秩序,则触犯《刑法》第二百九十三条的寻衅滋事罪,可处五年以下有期徒刑、拘役或管制。多次实施且造成严重破坏者,刑罚可达五年以上至十年,并可附加罚金。
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