非单位人员能否构成职务侵占罪
- 律师解析
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非企事业单位的普通员工在一般的情况下，无法被判定为职务侵占犯罪的主体。
因为职务侵占罪所针对的犯罪行为主体明确规定为公司、企业或其他特定单位内部的从业人员。
也就是说，如果没有成为这些特定单位的正式员工，那么就并不满足职务侵占罪的主体资格要求。
然而，值得注意的是，若非单位员工与单位内部员工相互勾结，利用单位员工的职务便利进行共同的财产侵占活动，这种情况下，他们有可能会被认定为职务侵占罪的共犯。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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