私企员工挪用资金是什么罪
- 律师解析
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在私人所有制的企业中，员工倘若实施了挪用资金的行为，则有可能被视为犯罪行为。
如果这名员工是借助于其在工作岗位所拥有的职权，将公司的资金擅自挪用为个人用途或借予他人，且涉及到的金额达到一定程度（即“数额较大”）并且已经超过了三个月仍未能归还给公司，或者虽然没有超过三个月，但是挪用的金额较大并用于营利性活动，甚至是从事非法活动，那么他/她便触犯了挪用资金罪。
这种行为严重侵害了公司、企业或者其他单位对资金的使用权和收益权。
至于具体的量刑标准，将会依据挪用资金的数额大小、挪用资金的目的以及由此产生的不良后果等因素综合考虑后作出决定。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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