物业人员职务侵占罪判刑怎么判
- 律师解析
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职务侵占罪的量刑标准主要依据其违法行为所涉及到的财物数额以及情节的严重性来具体确立。
例如，物业管理人员若以职务之便将所在机构的财产不当攫取为个人所有，且涉案金额达到一定规模，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
倘若涉案金额进一步扩大，则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而当涉案金额达到极其庞大的地步时，即超过一百万元，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事责任。
通常情况下，涉案金额在六万元至一百万元之间属于数额较大的范畴；
而一旦涉案金额突破一百万元大关，就会被视为数额巨大。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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物业人员职务侵占罪判刑怎么判
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企业主职务侵占罪怎么判
根据《刑法》第二百七十一条，法人或组织负责人利用职务便利侵占财物，达到一定数额者，处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；数额大者，三至十年有期徒刑加罚金；数额巨大者，十年以上有期徒刑或无期徒刑并罚金。判决将考虑金额、行为恶劣程度及自首、立功等情节。
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职务侵占罪指员工利用职务非法占有单位财产，量刑依据情节和金额。
金额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，加罚金；
金额巨大，判三至十年有期徒刑，加罚金；
金额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，加罚金。
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利用职务侵占他人财物怎么判要看涉及到的数额，一般职务侵占罪在数额五千以上才应予立案，并且处于五年以下的有期徒刑。如果侵占财物的数额和涉及案件的情节特别严重，处于五年以上的有期徒刑和没收财产。
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利用职务侵占他人财物怎么判
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一般会判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处相应的罚金；只要企业的工作人员利用职务之便而侵占公司的财物达到较大的，那么就会处三年以下的有期徒刑或者是拘役。遇到职务犯罪60万判几年不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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