职务侵占罪要满足条件包含哪些
- 律师解析
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首先，根据相关法律法规，犯罪行为的主体必须是具备合法组织结构的公司、企业或者其他单位中的人员。
精准地说，这种人员需在其工作岗位上利用职务所赋予他们的权力以及职责范围内的便利条件，例如，对单位财物进行管理、收支或处理等具体事务。
接下来，这些主体需要实施一种表现形式即利用其职务上的便利，无正当理由地将本单位遵循法规和法律规定归属于他们所有的财产据为己有，这可能涉及盗窃、欺诈甚至侵吞等手法。
最后但并非最不重要的一点，被侵占的财物价值必须达到一定程度，通常情况下，如果价值超过六万元人民币，那么就应当启动刑事诉讼程序进行追究责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪要满足条件包含哪些
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职务侵占罪要满足条件包含哪些
依相关法规，犯罪主体是单位人员，要利用职务权力及便利，如管理、收支等事务。主体需利用职务便利将单位合法财产据为己有，手段有盗窃、欺诈、侵吞等。且被侵占财物价值达一定程度，通常超六万元就应启动刑事诉讼程序追究责任。
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二、将代为保管、遗忘或埋藏的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不归还；
三、主观上故意为之，并具有非法占有之目的。
符合以上三项要求，则构成财产侵占罪。
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