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劳动仲裁后多久发工资

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
在劳动仲裁裁定正式被确认且生效之后,作为雇主的相关方应该严格遵循并履行裁决中所指定的薪资支付期限和方式进行结算。
通常而言,倘若裁决文件中已经清晰无误地注明了薪水的具体支付期限要求,则雇主在这个期限之内必须如期完成支付工作。
然而,若裁决文件中并未明确规定支付期限,那么雇主就需要在合理的时间范围内尽快完成支付,通常情况下,这个时间段可能会从数天至数周不等。
但是,具体的支付时间仍然会受到雇主自身财务流程以及其他相关因素的影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁案件·常见问题

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不发工资劳动仲裁多久能解决
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