工伤补偿单位不给怎么办
- 律师解析
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倘若遇到了企业未能按规定给予相应事故工伤赔偿金的情况，您首先可以尝试与企业展开积极的交流对话，明确并清晰地阐明您所主张的合法权益。
若是经过反复协商仍旧不能妥善解决问题，您可以考虑向当地劳动监察机构投诉举报，请求他们出面介入并敦促企业落实相关责任义务。
此外，您也有权提出劳动仲裁申请，按照法律法规的规定，通过法律途径来捍卫自身的合法权益。
在此期间，务必确保充分搜集并保存好相关的证据材料，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同以及工资发放记录等等，以便于证实您所遭遇的工伤事故的真实性及其应获得的相应补偿金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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