行政单位个人所得税怎么算
- 律师解析
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公务员及相关雇员在计算个人所得税时，首先需确定各项累积收入，此项应涵盖包括当年度的应发工资、有资格纳入税收计算的奖金、以及其他形式的收入；
其次要核算出累积的各类可抵扣项目，如基本养老保险费、企业年金、基本医疗保险费、住房公积金，以及可能存在于特定情况下的其他抵扣项目；
第三步则需要计算各类特殊附加扣除，例如，子女教育津贴、继续教育支出、大病医疗照顾、住房贷款利息或者住房租金等特殊附加扣除。
在此基础上进行计算，得出该年度产生的个人所得税─即全年应缴个人所得税，其公式为：[累计收入–累计扣除项–累计专项附加扣除]×与各所得相对应的个税税率。
为了查核税率，请参考最新版的《2023年个人所得税税率表》。
特别指出的是，中国现行的工资薪金个人所得税起征点为每月5000元人民币，依据这个标准，采用7级超额累进税率进行计算。
同时，法律允许个人在计算个税时可以从应纳税中扣除个人所承担的“五险一金”，这里的“五险”包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，所有这些都需要企业和个人共同分担；
而“一金”则特指住房公积金，这是国家规定必须收取的。
最后，实拿到手的工资薪酬应该等于应得的工资薪酬减去五险一金的支出再减去应缴的个人所得税。
额外补充提醒的是，自2018年10月1日（含当日）以后某一时间段内实际取得的工资、酬劳所得，抵销费用的标准将统一设定为每月5000元人民币。
并且，依据新的个税税率表进行相应的应纳税额计算。
- 法律依据
- 《中华人民共和国个人所得税法》第四条按照国家统一规定发给的补贴、津贴及干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
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行政单位个人所得税怎么算
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