律图审稿专业委员会3轮严审

丧假可以跳过周末吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于丧亲方面的休假规定中并未涵盖法定假日以及周六和周日。
属于员工本人婚姻状况发生变化或者其直系亲属(父母、伴侣及子女)丧失生命之时,可依据实际情形,基于公司内部规章制度,经由单位的行政主管领导核实审批后,为其适当放宽一到三天的婚丧假期。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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丧假三天遇周末怎么算
丧假三天若与周末重叠,计算方式如下:若丧假从周五至周日,周末两天不计入,实际休假五天;若丧假从周末开始,如周五起算,则周末两天计入,需申请五天假期以满足三天丧假。
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丧假包括周末法定节假日吗
丧假不涵盖法定节假日及周末等非工作日。员工或其家庭成员离世时,企业会根据情况,经行政领导审批后,酌情给予一至三天丧假。具体天数以企业规定为准,员工应了解并遵守相关规定。
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劳动纠纷
一般丧假三天包括周末吗
一般来说,这个丧假如果是三天的话是不包括这个双休的,即如果批准的丧假是三天,是从这个周五开始的话,那么就是到周二才结束丧假的,职工在丧假及路程假期间的话,企业是要照常给员工发放工资的。
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劳动纠纷
亲人在周末去世丧假还能请么
按照相关法律规定,周末不计算为休假日,而是根据公历自然天数计算。员工如需请假,一般从周一开始申请,部分单位在特殊情况下会适当顺延。婚丧假通常涵盖本人结婚或直系亲属离世等特殊情况,需向人力资源部门申请,经领导审批后安排调整。
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劳动纠纷
婚假包括周末吗?
婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末的。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是员工从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限,在员工不知情就是不合规矩的。
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