主动辞职失业保险金领取条件有哪些
- 律师解析
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在我国现行法律制度下，自主离职者并不满足享受失业保险救济金的资格要求。
通常情况下，失业保险金主要为合法权益被侵害且并非自身原因被迫中断工作的雇员和失业者提供生活保障。
然而，若自主离职过程中出现了特殊状况，如雇主采用暴力、恐吓或非法拘禁等手段强制员工继续工作，或者未能依照劳动合同规定按时足发放工资福利待遇，从而导致劳动者不得不主动解除劳动关系时，他们或许仍有机会申请并获得相应的失业保险金。
- 法律依据
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《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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