十月满六十社保要交到十月吗
- 律师解析
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通常而言，员工在年满六十周岁且连续工作年限达到了十年时，便被视为符合退休条件，无需再购买社会保障福利；
但若其养老保险缴费期限尚未达到十五年，那么他或她仍有机会采取补充付款方式完成履约。
关于这点，当由雇主为你购买社会保险时，你可以继续支付至十月份；
倘若由个人负担这份费用（即灵活就业人员），只需交付至十五年即可，并可多支付一个月。
请注意，社会保险的计算方式是以月为单位。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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