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包工头找工人干活受伤谁负责

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
当工程承包拖欠工资导致劳动者权益受损之际,按照常理推断,其应当承担对应的赔偿义务。
原因在于个体与承包商之间经常建立起雇佣合同关系,而不是典型的劳动合同关系。
劳动者在履行职责期间遭到意外伤害,他们可以优先选择向承包商追究经济损失
倘若受伤系他人所为,劳动者除了可以追究加害者的法律责任外,还可以向承包商提出索赔请求。
在此种状况下,承包商在支付完毕劳动者的补偿款项之后,有权向伤害制造者进行追索。
另外,若承包商未取得应有的资格证书或者未能满足必要的安全生产条件,那么雇主(亦即承包商本人)便须为此承担连带赔偿责任
在一些特殊场合下,如发包方或分包方知晓或者本应对接受发包或分包业务的雇主缺乏相应资质或安全生产条件有所了解,则发包方或分包方亦需与雇主共同承担赔偿责任。
若各方无法达成谅解,劳动者可根据实际情况搜集相关证据资料并借助法律手段,诉诸法院寻求合法赔偿保障。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡
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工地干活拖欠工资找什么部门
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工地干活拖欠工资找什么部门相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳务派遣工干活受伤 工伤赔偿谁负责
尽管工伤派遣工是在用工单位的企业上班,但劳务公司才是她真正的用人单位,劳务公司必须承担为她办理工伤保险的法定义务,其未能依法履行,自然也就必须承担按工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。所以,派遣工工作受伤的,一般是由所在的劳务公司,也就是用人单位来负责。
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劳务派遣工干活受伤 工伤赔偿谁负责
劳务公司,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说,尽管工伤派遣工是在作为用工单位的企业上班,但劳务公司才是她真正的用人单位,劳务公司必须承担为她办理工伤保险的法定义务,其未能依法履行,自然也就必须承担按工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。
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劳动纠纷
干活不给钱找哪些部门
用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉,也可以到所在地的劳动仲裁委投诉,还可以提起诉讼。根据《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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劳动纠纷
跟私人包工头干活受伤责任主体是谁?
跟私人包工头干活受伤责任主体是雇主。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此,当劳动者在工地上发生事故受到伤害时,应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利,而不能找包工头的前手公司。
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工伤赔偿
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