律图审稿专业委员会3轮严审

农民工工伤老板不赔怎么办

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在面临此类局面时,建议阁下首要做的便是竭力寻觅能够证实雇佣关系以及工伤实情的关键性证据,例如详实可靠的劳动合同、完整规范的工资发放原始凭证、尊贵的工作证件、具有公信力的工友之言、权威的医疗诊断证明等等。
随之即可前往所在地的劳动与社会保障行政部门进行工伤鉴定请求提交。
倘若企业主依然无视自身应负之责,拒不支付相关补偿,阁下便可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
若对仲裁裁决结果仍感不满,阁下依旧拥有法律赋予的诉诸权,向当地人民法院提起诉讼。
总而言之,法律将坚定地维护阁下的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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农民工工伤老板不赔怎么办
在工作中受伤,先找劳动合同、工资凭证等证明和企业的雇佣关系,再找工伤认定决定书或工伤鉴定结论书,然后向劳动部门申请工伤鉴定。如果企业不付补偿,可申请仲裁,不服仲裁可向法院起诉,法律会维护你的合法权益。
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工伤赔偿
农民工工伤老板不想负责怎么办
如果你是农民工,在工作时受伤了,雇主却想逃避责任,你一定要先把劳动合同、身份证、医疗记录等证据保存好,然后去劳动保障部门申请工伤鉴定。如果工伤鉴定结果是认定为工伤,雇主就必须负责赔偿你的损失。如果雇主拒绝赔偿,你可以向法院申诉或提起诉讼。劳动监察部门会监督雇主履行赔偿责任,如果雇主还是不遵守,劳动监察部门会对其进行处罚。所以,农民工朋友们一定要学会用法律武器保护自己的权益!
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工伤赔偿
农民工被老板拖欠工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工被老板拖欠工资,怎样通过法律途径解决问题的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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农民工被老板拖欠工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与农民工被老板拖欠工资,要怎么通过法律途径解决问题相关的法律方面知识。
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农民工被老板拖欠工资
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