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如何解决拖欠农民工资

最新修订 | 2024-09-19
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律师解析
在遭遇农民工薪酬被拖欠之际,首要之举便是与劳动雇佣方展开详尽的商谈,力求就工资偿付的具体期限和方式达成共识。
若经过此种协商仍然无法达到解决问题的效果,那么便有必要向劳动监督部门寻求协助,他们将会及时介入,对相关事件展开深入调查,并敦促劳动雇佣方履行其支付工资的义务。
此外,您也有权向劳动仲裁机构提出申诉,请求仲裁机构裁定用人单位支付工资以及相应的赔偿金
倘若对于仲裁机构的裁决结果仍感不满,您还有权向当地人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第三条
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
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如何解决农民工工资拖欠问题
面对用人单位拖欠工资的情况,可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向单位提出协商的要求。
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如何解决农民工工资拖欠问题
《劳动法》明确规定,农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题,已引起全社会的关注,国家也正在积极采取相关解决措施,因此面对工资拖欠情况,要保持冷静的心态,理智处事。
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劳动纠纷
农民工工资拖欠问题该怎么解决
经常都会听说农民工的工资被拖欠了,这样的情况无疑是对农民工利益的损害,因此急需解决,否则就容易造成社会的不稳定,那实践中的农民工工资拖欠问题,当事人应该怎么来解决比较好呢?律图小编整理了相关资料,马上就在下文中为你做详细解答。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资找哪个部门解决
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资找哪个部门解决
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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