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拖欠工资劳动仲裁需要什么材料和手续

最新修订 | 2024-09-19
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律师解析
欲对拖欠工资的问题提起劳动仲裁,通常请务必备妥以下资料及相应程序:首先是能够证明您与雇主之间劳动关系确实存在的文件,如劳动合同、工作证件、出勤记录等等。
其次是您所主张的被拖欠工资具体金额的相关证据,诸如薪资账单、银行交易明细等等。
最后则是一份具有法律效力劳动仲裁申请书,明确列出您的申诉请求以及相关事件的事实依据。
在附件材料部分,还需携带您的个人身份证复印件以便进行核实。
在办理程序上,您有责任先将前置的仲裁申请书连同相关的证据资料送交至有关劳动仲裁机构,之后便是耐心等待仲裁委员会的正式接收处理以及后续开庭日期的通知。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动仲裁费用及材料
没有争议金额的案件,每件300元。金额在1万元以内的案件,每件500元;超过1万元至5万元的部分,按3%收费;超过5万元至10万元的部分,按2%收费;超过10万元的部分,按1%收费。① 劳动仲裁申请书;① 劳动仲裁申请书;④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。⑤ 提交证据材料清单。
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劳动纠纷
撤销仲裁裁决需要哪些材料
1、申请人主体资格证明材料、被申请人近期工商登记单;2、如需委托代理人代为诉讼,应递交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书须记明委托事项和权限。受委托人为律师的,应提供律师执业证复印件及律师事务所致法院函;3、仲裁裁决书原件;4、证明收到裁决书日期的材料;等等。
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诉讼仲裁
公司拖欠工资劳动仲裁需要准备哪些材料
用人单位拖欠工资申请劳动仲裁时需要准备劳动合同,身份证,用人单位拖欠工资的证明材料及劳动仲裁申请书,不过,申请仲裁之前也能先到当地的劳动行政主管部门投诉的,只要证据充分,劳动行政主管部门是有义务处理劳动者的投诉的。
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劳动纠纷
申请执行仲裁裁决材料有哪些
申请执行仲裁裁决需要提供的材料包括以下几种:1、仲裁申请执行书。2、申请执行人的身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。5、双方送达回执复印件。
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诉讼仲裁
撤销仲裁裁决提交材料有哪些
1、申请人主体资格证明材料、被申请人近期工商登记单;2、如需委托代理人代为诉讼,应递交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书须记明委托事项和权限。受委托人为律师的,应提供律师执业证复印件及律师事务所致法院函;3、仲裁裁决书原件;4、证明收到裁决书日期的材料;等等。
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