农民工讨要工资要什么证据才能起诉
- 律师解析
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涉及到农民工针对薪资问题提起诉讼之际，下列几项证据显得尤为关键:首先便是劳动合同，若是有书面协议的存在就能清楚地划定当事各方的权益义务边界。
接着是工资单据以及薪资发放记录，这些能够有力地证明薪水的具体金额以及发放状况。
此外，工作证件、出勤记录等也具有举足轻重的地位，它们可以证实您在该岗位上真正付出的努力。
除此之外，与上级领导或者负责人就薪资事宜进行的沟通记录，例如聊天记录、短信、电子邮件等等，同样具有不可忽视的价值。
最后，证人证言也是一个重要的环节，如果有同事愿意站出来为您提供证词，那将对您的案子产生极大的助力。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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农民工讨要工资要什么证据才能起诉
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农民工讨要工资要什么证据才能起诉
农民工讨薪的诉讼关键证据有：1.**劳动合同**：这是明确双方权益和义务的重要文件。2.**工资单据和发放记录**：它能证明工资的金额和发放情况。3.**工作证、出勤记录**：可以证明工作的付出。4.**薪资沟通记录**：例如聊天记录、邮件等，也能作为证据。5.**证人证言**：同事的证人证言也可以提供帮助。
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农民工讨薪诉讼，关键证据有：劳动合同，划定权益义务；工资单据和发放记录，证明金额和状况；工作证、出勤记录，证实工作付出；薪资沟通记录，如聊天、邮件等；证人证言，同事作证助力。
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