工伤供养亲属抚恤金发几年

工亡供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金发放，若单位依法缴纳工伤保险，符合条件的亲属可获。若单位未依法缴纳，抚恤金由单位负担。领取抚恤金需满足条件，如被抚养人依赖死者且丧失劳动能力等，发放额度依实际状况和法规计算调整。

供养亲属抚恤金是意外事故致人死亡或丧失劳动能力时，给予家属的赔偿。 若抚养人因病失能，子女18岁后不再领取供养费，按每月抚恤金标准计算。 其他需赡养亲属按20年累计计算，但60岁以上年长者每增一岁扣除一年，75岁后仅计算5年。

关于供养孩子的抚恤金，其主要目的在于将孩子抚养长大成人，即抚养到18周岁为止便可。 其次，针对家中老年人的抚恤金问题。 若家中长辈尚且未达到60周岁，则负责供养的时间应持续至20年期限；若是家中老年长辈已超过60周岁，那么随着年龄的增长每多增一岁，分配给他们的供养时间将会相应地减少一年之数；若家庭中的老年人年纪突破75周岁大关，那么抚恤期限可能会被缩短至仅剩五年之久。