已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
不签劳动合同申请仲裁需要提供什么证明
- 律师解析
-
在您决定申请不签订劳动合同的仲裁时，您需要特别留意，为了证明您和用人单位之间存在着合法的劳资关系，您应当向仲裁机构提交一系列能够充分证明这一点的证据，例如工资支付的凭证或者记录、工作证件、考勤记录、招聘登记表以及其他劳动者的证人证言等等。
此外，您还需要准备好您所主张的权益相关的所有材料，例如要求支付未签订合同期间双倍工资差额的详细计算清单等等。
。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
年假仲裁提供什么证明(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
-
申请仲裁工资流水怎么提供证明
-
年假仲裁提供什么证明(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
劳动仲裁
-
申请劳动仲裁需要提供什么申请劳动仲裁，需准备：劳动仲裁申请书，详述诉求、事实及法律依据；证明劳动关系的文件，如合同、工牌、工资单；身份证原件及复印件；用人单位工商登记信息；相关证据，如考勤记录、加班通知等。
-
申请仲裁需提供的资料无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请仲裁需提供的资料相关的法律知识，希望能对您有帮助。
仲裁
-
申请仲裁需提供的资料我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和申请仲裁需提供的资料相关的法律规定。
仲裁
问题没解答? 125407人选择咨询律师
不签劳动合同申请仲裁需要提供什么证明
一键咨询
