工亡厂里有赔偿吗
- 律师解析
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在大多数情况之下，倘若出现职工意外身故的情形，工厂理应予以赔付。
所涉及到的工亡赔偿项目主要包涵有丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
至于工厂应否进行赔偿，以及理应付给的具体金额，需依据特定的实际情况及相关的法律法规加以明确。
例如，若工厂已为其雇员购买了工伤保险，则部分赔偿款项将由工伤保险基金负责支付，而工厂亦可能需要负担其中的一部分费用。
然而，若工厂未能按照规定为雇员购买工伤保险，那么工厂便须承担起所有的赔偿责任。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工亡厂里有赔偿吗
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
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