工人不买社保,劳动合同怎么签合法
最新修订 | 2024-09-22
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- 律师解析
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在没有给雇员提供社会保险权益保障的情况下，工人与企业签署劳动合同是违反现行法规的行为。
按照国家法律遵循之原则，每家用人单位都应该自员工实际开始工作之日起的第30个工作日内，为他们向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记的申请，并按规定缴纳相应的社会保险费用。
用人单位及其员工都必须严格遵守法律规定，积极参与社会保险体系的建设，按时足额地缴纳社会保险费用。
即便在某些特殊情况下，如工人出于自身考虑而拒绝购买社会保险，用人单位仍然负有不可推卸的责任，必须为其员工缴纳社会保险费用，并且可以尝试与工人进行充分的沟通和协商，以达成双方都能接受的解决方案。
然而，无论何种协议或约定，都无法替代用人单位应尽的法定缴纳义务。
此外，用人单位还需妥善保存所有关于工人拒绝购买社会保险的相关证据材料，以便在必要时提供给有关部门作为参考依据。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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买社保没签劳动合同怎么赔偿若未签劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资；未缴社保，可要求补缴；违法解雇，应支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，满六个月不足一年按一年算。 协商无果可向劳动监察投诉或劳动仲裁维权。
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不签劳动合同不买社保怎么办若您在本公司服务超过一个月却未签劳动合同，有权要求双倍薪资。若公司未按规定缴纳社保，可向社保局投诉，社保局将责令限期补缴。员工若因此离职，可根据法规要求公司支付经济赔偿金。
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签了劳动合同没买社保当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：1、和公司人资部门沟通；2、当地的劳动部门仲裁；3、当地人民法院申请诉讼。
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签了劳动合同不买社保吗？如果用人和劳动者签订了劳动合同但是不给劳动者买社保是属于违法的。因为我国的法律规定是只要双方建立起了事实上的劳动关系，那么用人单位就必须要给劳动者购买社保，这个社保它不仅可以保障劳动者的权益，其实也是给用人单位减轻负担。
劳动合同
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怎样签劳动合同买社保？签劳动合同的情况下，必须缴费社保，具体的社保缴纳情况应当由用人单位按照当地社保部门规定的情况来进行办理，一种还需要提交劳动者的个人信息以及工资待遇情况向社保部门申请办理。
劳动合同
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不签劳动合同能买社保吗？不签劳动合同能买社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系的情况之下必须要签订书面的劳动合同，而建立劳动关系之后就必须要为劳动者购买社会保险，否则就属于一种违法的现象，可以通过投诉举报的方式来维权。
劳动合同
社保纠纷案件·常见问题
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工人不买社保,劳动合同怎么签合法
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怎样签劳动合同买社保？
签劳动合同的情况下，必须缴费社保，具体的社保缴纳情况应当由用人单位按照当地社保部门规定的情况来进行办理，一种还需要提交劳动者的个人信息以及工资待遇情况向社保部门申请办理。
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劳动纠纷
不签劳动合同能买社保吗？
不签劳动合同能买社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系的情况之下必须要签订书面的劳动合同，而建立劳动关系之后就必须要为劳动者购买社会保险，否则就属于一种违法的现象，可以通过投诉举报的方式来维权。
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劳动纠纷你好，我男75年的现在交保险11年不知道新政策是交15年社保还是20年社保。
[律师回复] 您好，建议您咨询社保部门
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问一下签劳动合同是否一定要购买社保的吗？没购买社保的就只能签劳务合同法律有这种规定的吗？没购买社保可以选择签劳动合同吗
[律师回复] 你好，工作多久了的呢 j
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签了劳动合同不买社保吗？
如果用人和劳动者签订了劳动合同但是不给劳动者买社保是属于违法的。因为我国的法律规定是只要双方建立起了事实上的劳动关系，那么用人单位就必须要给劳动者购买社保，这个社保它不仅可以保障劳动者的权益，其实也是给用人单位减轻负担。
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本人出生日期为77年6月，95年中专毕业，学校分配到一家国企工作。2013年下岗，其后社保交过灵活就业人员，现交职工社保，中间中断6个月。请问我什么时候可以退休？
[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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签订劳动合同不买社保吗？
签订劳动合同是一定要购买社保的；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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劳动纠纷你好，我社保已经停了好几个月了。现在失业了，社保卡里的账户可以取吗
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗s
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快速解决“劳动纠纷”问题
我们单位有员工在外面挂证，拒绝在公司缴纳社保。请问公司如何规避劳动风险
[律师回复] 您好!因为社保帐号是唯一的,员工在其他单位参保,在你单位就无法缴费。应当先书面通知员工停止在其他单位缴费,并明确法律后果即因员工自己的原因导致在本单位无法缴费,由此导致的社保待遇损失由员工自己承担;员工签收通知后,再要求员工给单位写份《承诺书》。
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您好，前公司忘记给我停缴社保，现在要问提供材料。但是社交到身份证那些，我不放心。我现在的公司是要给我交社保的。我和前公司商量愿意承担自己的那一部分。但是他们不愿意叫我提供材料让他们去退保。现在给我发了律师函这种怎么处理
[律师回复] 您好，前公司忘记给我停缴社保，现在要问提供材料。但是社交到身份证那些，我不放心。我现在的公司是要给我交社保的。我和前公司商量愿意承担自己的那一部分。但是他们不愿意叫我提供材料让他们去退保。现在给我发了律师函这种怎么处理
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只签劳动合同没买社保吗
只要签订了劳动合同，都要购买社会保险，并且社会保险是从刚进入公司的第一个月开始缴纳。社会保险是根据员工的工资基数缴纳的，工资越高缴纳的保险也就越高，不过也是有最高上限的，不缴纳保险的公司是属于违法行为。
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劳动纠纷上班快11个月公司没买社保要怎么补偿
[律师回复] 可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
