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裁员经济赔偿金多久发放
- 律师解析
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裁员经济补偿金的拨付周期通常应当在解除劳动合同时便已生效。
然而，在实际操作过程中，确切的拨付进行时间可能受到多种因素如企业财务运作流程以及当前财务状况等的影响而产生变动。
若企业未能及时履行此义务，您可尝试通过友好协商以期获得妥善处理；
若是交谈无果，亦可向劳动监察部门提起投诉或者申请劳动仲裁。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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裁员经济赔偿金多久发放
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经济性裁员时单位放哪些人?
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