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劳动合同没盖章怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-23
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同未加盖公司印章,恐将对该合同产生法律效力产生影响。
然而,在此时如果能够提供其它有效证据来证明双方的确存在实际劳动雇佣关系,例如工资单据、工作证件以及出勤时间记录等等,仍可在一定程度上维护劳动者的合法权益。
若劳动者期望合同得以生效,应当尽快与用人单位进行积极协商,并请求其对劳动合同加盖公章以示确认。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同没盖章怎么办
劳动合同没有公司印章,可能会影响合同的法律效力。不过,要是能提供其他证据,证明双方存在实际的雇佣关系,比如工资单、工作证、考勤记录这些,也能在一定程度上维护劳动者的权益。要是劳动者想让合同生效,最好尽快跟公司协商,让他们在合同上盖章确认。
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劳动纠纷
劳动合同没盖章
可以补盖,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。
1w浏览2025-01-08
劳动合同没盖章怎么办有效吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同没盖章怎么办有效吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动合同没盖章怎么办
若劳动合同未加盖公司印章,恐将对该合同产生法律效力产生影响。然而,在此时如果能够提供其它有效证据来证明双方的确存在实际劳动雇佣关系,例如工资单据、工作证件以及出勤时间记录等等,仍可在一定程度上维护劳动者的合法权益。若劳动者期望合同得以生效,应当尽快与用人单位进行积极协商,并请求其对劳动合同加盖公章以示确认。
1w浏览2024-09-23
劳动合同没盖章怎么办有效吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同没盖章怎么办有效吗,签劳动合同要注意哪些?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动合同没盖章有效吗
1w浏览2025-04-12
劳动合同没盖章怎么办有效吗?
劳动合同没盖章也是有效的,不用特意的盖章,只要双方协商好并按规定签字认可,那么就可以受到法律的保护,一般在签订合同时一定要确定有劳动合同必备的生效要件,这样才能算是合法的。
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合同事务
劳动合同没盖章有效吗?
劳动合同没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。根据法律划定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。
1w浏览2025-05-05
劳动合同没盖章有效吗
关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。
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劳动纠纷
劳动合同没盖章生效吗
1w浏览2025-07-19
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